Grèce vs Espagne

La forme courante est une IKE (société privée) ou la plus grande AE ; l'enregistrement se fait via le Registre commercial général (GEMI), souvent par le biais d'un guichet unique. Un numéro d'identifiant fiscal grec (AFM) est requis.

Le véhicule habituel est une Sociedad Limitada (SL), constituée par acte notarié et enregistrée au Registre du commerce (Registro Mercantil), les fondateurs ont besoin d'un numéro d'identification fiscale espagnol (NIF, et d'un NIE pour les particuliers), et il existe un capital social minimum modeste.

La banque grecque est intégrée à l'UE et de plus en plus numérisée. L'ouverture d'un compte nécessite généralement un AFM (numéro d'identification fiscale), une pièce d'identité et une preuve de domicile ; la Banque de Grèce supervise les banques dans le cadre du BCE.

La banque espagnole comprend de grandes banques de détail et des banques en ligne, l'ouverture d'un compte nécessite généralement un NIE, une pièce d'identité et une preuve d'adresse ou d'activité ; des comptes pour non-résidents sont disponibles avec plus de documentation, la Banco de España supervise les banques.

La Grèce attire l’investissement étranger via Enterprise Greece, avec libre circulation des capitaux de l’UE et sans contrôle des changes. Un cadre d’investissements stratégiques (voie rapide) accélère les grands projets, et la loi de développement et les programmes financés par l’UE offrent subventions et incitations fiscales ; les bénéfices se rapatrient librement.

L’Espagne accueille l’investissement étranger via ICEX-Invest in Spain, avec libre circulation des capitaux de l’UE et sans contrôle des changes. Le contrôle s’applique aux investissements d’investisseurs hors UE dans les secteurs stratégiques ; les incitations incluent des crédits d’impôt R&D, des aides régionales et des régimes spéciaux (p. ex. les Canaries et la loi sur les startups). Les bénéfices se rapatrient librement.

La Grèce impose progressivement l'impôt sur le revenu personnel, les bénéfices des sociétés et la TVA (FPA), gérés par l'Autorité indépendante pour les revenus publics (AADE), les résidents fiscaux sont imposés sur le revenu mondial ; des régimes spéciaux ciblent les nouveaux résidents.

L'Espagne taxe le revenu personnel (IRPF), les bénéfices des sociétés et la TVA (IVA), gérés par l'Agencia Tributaria (AEAT). Les résidents fiscaux (183 jours et plus) sont imposés sur leur revenu mondial ; les régions fixent une partie des taux personnels.

Les ressortissants non européens ont besoin d'un titre de séjour autorisant le travail ; les citoyens de l'UE travaillent librement. Les voies d'accès comprennent le travail salarié, la carte bleue UE et un visa de nomade numérique. Le Ministère de la Migration et de l'Asile est chargé des titres de séjour.

Les ressortissants non européens ont besoin d'une autorisation de travail et de titre de séjour pour travailler en Espagne ; les citoyens de l'UE/AELE et suisses travaillent librement. Les voies les plus courantes sont le travail salarié, le permis de professionnel hautement qualifié et le travail indépendant, ainsi qu'un visa nomade numérique pour les travailleurs à distance. Les demandes sont traitées par les autorités d'immigration et les consulats.

Les étudiants hors UE admis par un établissement grec obtiennent d'abord un visa national (D), puis un titre de séjour étudiant — deux étapes, pas une. Une place confirmée dans un établissement reconnu est requise, et les demandeurs prouvent ressources, couverture santé et logement. Le logement est l'élément le plus souvent oublié du plan. Le titre est renouvelé tant que les études se poursuivent.

Les étudiants hors UE séjournant plus de 90 jours ont besoin d'un visa d'études ou d'une autorisation de séjour espagnole, fondés sur l'admission dans un établissement accrédité, une preuve de ressources suffisantes et une assurance maladie. La demande se fait au consulat espagnol dont dépend votre résidence, les démarches sur place étant traitées par les autorités d'immigration via le portail d'administration électronique. Les étudiants UE/EEE/Suisse n'ont pas besoin de visa.

La Grèce fait partie de l'espace Schengen : de nombreuses nationalités peuvent séjourner sans visa jusqu'à 90 jours sur toute période de 180. Les ressortissants soumis à visa demandent un visa Schengen de court séjour auprès d'un consulat grec. Les séjours touristiques n'autorisent ni le travail ni la résidence de longue durée.

L'Espagne fait partie de l'espace Schengen : les séjours courts suivent les règles Schengen, jusqu'à 90 jours sur toute période de 180 jours pour l'ensemble de l'espace. Les ressortissants exemptés n'ont pas besoin de visa ; les autres demandent un visa Schengen de court séjour (type C) au consulat espagnol dont dépend leur lieu de résidence. La nouvelle autorisation ETIAS est en cours de déploiement pour les voyageurs exemptés.

La Grèce accorde le permis de résidence longue durée-UE après généralement 5 ans de résidence légale continue, avec des exigences de revenus, d’assurance santé et de langue grecque/intégration. Il donne des droits quasi égaux aux nationaux ; séparément, la Golden Visa offre la résidence par investissement immobilier ou autre.

L’Espagne accorde la résidence de longue durée (residencia de larga duración) après généralement 5 ans de résidence légale continue, permettant de vivre et travailler indéfiniment à égalité avec les Espagnols. Vous montrez une résidence continue et un casier vierge ; la résidence de longue durée mène ensuite à la nationalité espagnole (souvent après 10 ans).

La Grèce accorde la citoyenneté par naturalisation après 7 ans de résidence légale, exigeant la maîtrise du grec et la connaissance de l’histoire, la géographie, les institutions et la culture grecques (l’examen panhellénique de naturalisation). La Grèce admet la double nationalité.

La naturalisation par résidence exige normalement 10 ans de résidence légale, mais seulement 2 ans pour les ressortissants des pays ibéro-américains, d’Andorre, des Philippines, de Guinée équatoriale, du Portugal ou les personnes d’origine séfarade (et 1 an dans certains cas familiaux). On réussit l’examen DELE A2 et le test CCSE de culture/constitution. L’Espagne exige de renoncer à la nationalité antérieure sauf pour ces pays de double nationalité.

L’emploi grec fixe un salaire minimum national, au moins 20 jours ouvrables de congés payés (croissant avec l’ancienneté) et un licenciement exigeant généralement préavis et indemnité. L’assurance sociale passe par l’EFKA et les litiges vont à l’inspection du travail (SEPE) et aux tribunaux.

L’emploi en Espagne est régi par le Statut des travailleurs : un salaire minimum (SMI), 30 jours calendaires de congés payés et un licenciement exigeant une cause et une indemnité (généralement 20 ou 33 jours par an). Depuis la réforme de 2021, la plupart des contrats sont à durée indéterminée ; des conventions sectorielles (convenios) s’appliquent et les litiges vont aux tribunaux sociaux.

Le commerce grec avec les pays hors UE est dédouané par le service douanier de l’Autorité indépendante des recettes publiques (AADE) avec un numéro EORI de l’UE, souvent via le grand port du Pirée. Vous classez les biens dans TARIC pour trouver le droit et la TVA à l’import (24 %). Les déclarations utilisent le système ICISnet ; le commerce intra-UE exige Intrastat et les exportations à double usage une licence.

Le commerce espagnol avec les pays hors UE est dédouané par la Douane de l’Agence fiscale avec un numéro EORI de l’UE. Vous classez les biens dans TARIC pour trouver le droit et la TVA à l’import (21 % IVA), qui peut être reportée sur votre déclaration. Les déclarations utilisent le DUA ; le commerce intra-UE exige Intrastat et les exportations à double usage une licence.

Les marques grecques sont enregistrées auprès de l’Organisation hellénique de la propriété industrielle (OBI) et de la Direction des marques. Vous recherchez au registre, déposez sous les classes de Nice et, après examen, elle est publiée pour une période d’opposition de trois mois. Une marque dure 10 ans et est renouvelable ; une alternative pour toute l’UE est la marque de l’UE via l’EUIPO, et le droit d’auteur naît automatiquement.

Les marques espagnoles sont enregistrées auprès de l’Office espagnol des brevets et des marques (OEPM). Vous recherchez au registre, déposez sous les classes de Nice, et elle est publiée au Bulletin officiel de la propriété industrielle pour une période d’opposition de deux mois. Une marque dure 10 ans et est renouvelable ; une alternative pour toute l’UE est la marque de l’UE via l’EUIPO, et le droit d’auteur naît automatiquement.

La Grèce dispose d'un service public de l'emploi, la DYPA, mais la plupart des offres circulent via des plateformes privées, des cabinets de recrutement et le recrutement direct par les entreprises : la DYPA se comprend donc mieux comme un service d'inscription, d'indemnisation et de formation que comme le lieu principal où trouver un emploi. Le point structurel pour les ressortissants hors UE : la Grèce ne délivre pas le droit de travailler sous forme de document autonome — ce droit est attaché à un titre de séjour qui l'autorise, si bien que la catégorie de titre détenue détermine l'emploi que vous pouvez accepter. Les citoyens de l'UE et de l'EEE accèdent librement au marché du travail.

Le service public de l'emploi espagnol est le SEPE, qui gère le portail national et le système d'assurance chômage, mais il coexiste avec les services régionaux de l'emploi plutôt que de les remplacer — il y a donc deux couches publiques à explorer. Les travailleurs hors UE ont généralement besoin d'une autorisation de travail et de séjour liée à une offre d'emploi, même si les voies entrepreneur et nomade numérique existent comme alternatives qui n'en dépendent pas. Les citoyens de l'UE, de l'EEE et de Suisse travaillent librement.

La Grèce fixe un salaire minimum légal national par décision du gouvernement, révisé périodiquement, et les conventions de branche coexistent avec lui. Le montant est le plancher légal pour un TEMPS PLEIN : un temps partiel doit donc être évalué au prorata et non comparé directement. La rémunération déclarée supporte des cotisations sociales à l'EFKA et une retenue fiscale — bâtissez toute estimation nette sur ces deux prélèvements.

Le salaire minimum national espagnol, le Salario Mínimo Interprofesional, est fixé par le gouvernement et exprimé en montant MENSUEL versé en 14 mensualités — non 12. Cette structure de versement est le piège arithmétique : multiplier le SMI mensuel par douze sous-estime le montant annuel, toute comparaison internationale devant donc utiliser la base de quatorze versements. La rémunération est brute, l'IRPF et les cotisations sociales réduisant le net, et l'INE fait autorité pour les données salariales.

Les bourses publiques de la Grèce pour les internationaux sont surtout offertes par la Fondation des bourses de l’État (IKY), avec des programmes bilatéraux et des bourses universitaires. Les options sont plus limitées que dans certains pays ; consultez IKY, les accords de votre pays et chaque université grecque, et postulez selon l’échéance.

Les principales bourses gouvernementales d’Espagne pour les étrangers sont les MAEC-AECID (gérées par l’Agence espagnole de coopération internationale pour le développement, du ministère des Affaires étrangères), pour divers masters, recherches et programmes d’espagnol, avec de nombreuses bourses universitaires. Explorez sur AECID et les universités et postulez selon chaque échéance.

Pour étudier en Grèce, candidatez à l’université, puis, une fois admis, demandez un visa national (type D) au consulat grec et, après l’arrivée, obtenez un titre de séjour étudiant. De plus en plus de masters sont en anglais. Explorez les sites universitaires et candidatez selon l’échéance.

Pour étudier en Espagne, candidatez à l’université, puis, une fois admis, demandez un visa d’études (visado de estudios) au consulat espagnol. Pour les séjours de plus de six mois, obtenez une carte d’identité d’étranger (TIE) après l’arrivée. Explorez les sites des universités et candidatez selon l’échéance.

Les étrangers peuvent acheter en Grèce librement (les achats en zone frontalière par des non-UE peuvent nécessiter une autorisation). Il faut un numéro fiscal grec (AFM). La location exige généralement un dépôt d’un à deux mois. L’achat passe par un notaire, est enregistré au cadastre et comporte un impôt de mutation (~3 %). Un achat au-dessus d’un seuil peut aussi ouvrir la Golden Visa.

L’Espagne n’impose aucune restriction aux étrangers pour acheter ; il faut seulement un NIE. La location est régie par la loi sur les baux urbains (LAU), avec une caution (fianza) généralement d’un mois déposée auprès d’un organisme régional. L’achat passe par un notario, est enregistré au Registre de la propriété et comporte l’ITP (~6–10 % dans l’ancien) ou 10 % de TVA sur le neuf.

La Grèce assure la santé publique via le système national (ESY), financé par les cotisations sociales à l'EFKA. L'accès n'est pas automatique à l'arrivée : les résidents assurés accèdent au public par l'enregistrement auprès de l'EFKA, et l'on s'affilie par le travail ou un autre statut éligible. Les visiteurs de l'UE peuvent utiliser la carte européenne d'assurance maladie pour les soins nécessaires, et assurances et cliniques privées complètent le système public sans le remplacer.

Le Système national de santé espagnol couvre les résidents qui cotisent à la sécurité sociale — par le travail, l'activité indépendante ou en tant qu'ayant droit — et il est géré par les 17 communautés autonomes, si bien que les détails pratiques varient selon la région. Ceux qui ne cotisent pas, comme les titulaires d'un visa non lucratif ou étudiant, ont généralement besoin d'une assurance privée. La voie souvent ignorée : le Convenio Especial permet aux résidents non cotisants d'adhérer au système public contre une cotisation mensuelle.

Côté privé, l'assurance grecque tient en une liste courte : une seule branche est obligatoire — la responsabilité civile automobile, nécessaire pour conduire — et les couvertures santé, biens et vie sont toutes optionnelles et privées. Les assureurs privés sont agréés et supervisés par la Banque de Grèce : c'est là que se fait la vérification, et non auprès d'un régulateur d'assurance distinct. Le volet public de l'assurance sociale passe séparément par l'EFKA.

La Seguridad Social espagnole assure pensions et assurance sociale, financée par les cotisations patronales et salariales, et administrée via la Tesorería General de la Seguridad Social — c'est ce bras de trésorerie qui encaisse effectivement. Au-delà de la couverture santé obligatoire, la responsabilité civile automobile est obligatoire pour les véhicules. Les assureurs sont supervisés par la DGSFP, une direction générale au sein du ministère plutôt qu'une agence indépendante.