Corea del Sur vs Taiwán

Las sociedades con inversión extranjera se registran en el registro mercantil judicial (accesible a través de IROS) y declaran la inversión bajo la Ley de Promoción de la Inversión Extranjera; una sociedad por acciones (jusik hoesa) es común, y sigue un certificado de registro empresarial de la oficina de impuestos.

Reserva el nombre ante el Ministerio de Asuntos Económicos (MOEA), verifica el capital desembolsado mediante un CPA y registra la empresa ante el MOEA. La inversión extranjera requiere aprobación de la Oficina de Revisión de Inversiones; tras el registro completa el registro fiscal y recibe un número de empresa unificado.

El sistema bancario coreano es muy digital, los residentes extranjeros pueden abrir cuentas, generalmente necesitando una tarjeta de registro de extranjero (ARC); algunos bancos limitan las características hasta que tengas residencia, el Banco de Corea es el banco central.

Un Certificado de Residencia de Extranjero (ARC) válido más su pasaporte es la vía estándar para abrir una cuenta personal; también necesita un número de teléfono local, un correo electrónico y prueba de una dirección residencial en Taiwán (no un apartado postal ni un hotel). Sin ARC puede abrir una cuenta de ahorro básica en Chunghwa Post con un Record of ID No., y algunos bancos aceptan un pasaporte con un ID temporal de inmigración a su discreción. La FSC regula los bancos y la Central Deposit Insurance Corporation asegura los depósitos. Una empresa usa sus documentos de registro.

Corea del Sur atrae activamente IED a través de Invest Korea (KOTRA) bajo la Ley de Promoción de Inversión Extranjera. La mayoría de sectores están abiertos con una lista restringida corta; presenta una notificación de inversión extranjera y accede a subvenciones en efectivo, reducciones fiscales y zonas de inversión extranjera. El capital circula libremente con reporte bajo la Ley de Transacciones Cambiarias.

Taiwán atrae inversión extranjera a través de InvestTaiwan, pero la inversión extranjera generalmente necesita Aprobación de Inversión Extranjera (FIA) de la División de Revisión de Inversiones del Ministerio de Asuntos Económicos. La mayoría de sectores están abiertos (el capital de China continental está restringido); los incentivos apoyan la alta tecnología y la innovación, y las utilidades se repatrian por bancos con reporte.

Los impuestos de Corea del Sur están administrados por el Servicio Nacional de Impuestos (NTS): impuesto sobre la renta, impuesto corporativo y IVA, presentados a través de Hometax. Los residentes son gravados con la renta mundial, con un impuesto sobre la renta local agregado encima.

Taiwán grava a los residentes por renta de fuente taiwanesa a tasas progresivas (con un impuesto mínimo alternativo separado sobre cierta renta extranjera). Usa su número de identidad/fiscal, los empleadores retienen mensualmente y la declaración anual se presenta en mayo; aplica el impuesto empresarial (IVA).

Los nacionales extranjeros necesitan un visado de trabajo que coincida con el empleo (por ejemplo, E-7 para puestos de trabajo especializados, D-8 para inversores corporativos, E-9 para empleo no profesional); HiKorea es el portal de inmigración del gobierno. La mayoría de los visados de trabajo están vinculados al empleador.

Los profesionales extranjeros cualificados pueden usar la Employment Gold Card, que combina permiso de trabajo, visa de residente y permiso de residencia; de lo contrario, el empleador solicita un permiso de trabajo al Ministerio de Trabajo y usted obtiene una visa de residente y un Certificado de Residente Extranjero (ARC).

El empleo en Corea se rige por la Ley de Normas Laborales: un salario mínimo nacional fijado anualmente, un tope de 52 horas semanales (40 regulares más 12 extras), 15 días de vacaciones pagadas tras un año y una indemnización legal por jubilación (cese) de aproximadamente un mes de sueldo por año de servicio. La Oficina de Trabajo y la Comisión de Relaciones Laborales gestionan las disputas.

El empleo taiwanés bajo la Ley de Normas Laborales fija un salario mínimo legal, licencia especial (anual) que aumenta con la antigüedad, un aporte patronal de pensión del 6% y seguro laboral más Seguro Nacional de Salud. El despido requiere causas legales con indemnización y preaviso, y las disputas pasan por mediación y los tribunales laborales.

El comercio coreano se despacha por el Servicio de Aduanas de Corea con el sistema electrónico UNI-PASS. Presenta declaraciones de importación/exportación, clasifica bienes por código HS para el arancel más 10% de IVA en importaciones y verifica confirmaciones de requisitos para bienes controlados. Los muchos TLC de Corea pueden reducir el arancel con un certificado de origen; los fallos anticipados dan certeza.

El comercio taiwanés se despacha por la Administración de Aduanas. Los operadores se registran con la Oficina de Comercio Exterior, clasifican bienes por el código CCC (basado en HS) y pagan impuesto de importación más 5% de impuesto de negocios (IVA) y, en algunos productos, impuesto sobre mercancías. Las declaraciones son electrónicas; ciertos bienes necesitan permisos de importación.

Las marcas coreanas se registran en la Oficina Coreana de Propiedad Intelectual (KIPO). Busca en el registro, presenta bajo clases de Niza, y KIPO examina sustantivamente motivos absolutos y relativos antes de publicar para un periodo de oposición de dos meses y registrar. Una marca dura 10 años y es renovable; KIPO también otorga patentes y diseños.

Las marcas taiwanesas se registran en la Oficina de Propiedad Intelectual de Taiwán (TIPO). Busca en el registro, presenta bajo clases de Niza, y TIPO examina sustantivamente la marca antes del registro, con oposición post-registro disponible. Una marca dura 10 años y es renovable; Taiwán no es miembro de Madrid, así que presente directamente.