Australia vs Nueva Zelanda

Las empresas en Australia se registran en la Comisión de Valores e Inversiones de Australia (ASIC) y reciben un Número de Empresa de Australia (ACN); la mayoría también obtiene un Número de Negocio de Australia (ABN) y se registran para el GST. Una empresa de responsabilidad limitada propietaria (Pty Ltd) es estándar.

Las sociedades se registran en línea en la Oficina de Sociedades — uno de los procesos más rápidos a nivel mundial — y necesitan al menos un director residente en Nueva Zelanda o Australia, y un número IRD y NZBN acompañan el registro.

La banca de Australia está liderada por cuatro grandes bancos y es muy digital, los recién llegados a menudo pueden abrir una cuenta en línea antes de su llegada y activarla con una identificación posteriormente, un número de declaración de impuestos evita un impuesto de retención más alto sobre los intereses.

El sistema bancario de Nueva Zelanda es muy digital y está dominado por unos pocos bancos importantes, los migrantes a menudo pueden abrir una cuenta antes de su llegada y activarla con una identificación, un número de IRD evita un impuesto de retención más alto sobre los intereses, el Reserve Bank supervisa a los bancos.

Australia está abierta a la inversión extranjera, promovida por Austrade, pero las propuestas sobre umbrales monetarios (y cualquiera en sectores sensibles o tierra) necesitan aprobación del Consejo de Revisión de Inversión Extranjera (FIRB). No hay controles de cambio, así que las utilidades se repatrian libremente; hay incentivos de I+D y otros.

Nueva Zelanda acoge la inversión extranjera a través de New Zealand Trade and Enterprise (NZTE), sin controles de cambio. Las inversiones en tierra sensible o activos empresariales significativos necesitan consentimiento de la Oficina de Inversión en el Extranjero (OIO) bajo la Ley de Inversión Extranjera; los incentivos incluyen el incentivo fiscal de I+D y el apoyo de Callaghan Innovation.

Australia impone impuestos sobre la renta a nivel federal a través de la Australian Taxation Office (ATO) con tasas progresivas y cobra un Impuesto sobre Bienes y Servicios (GST) sobre la mayoría de los suministros, los residentes fiscales son gravados con el impuesto sobre la renta mundial; el año fiscal va del 1 de julio al 30 de junio.

Los impuestos de Nueva Zelanda son administrados por Inland Revenue (IRD): impuesto sobre la renta y GST, sin un impuesto general sobre las ganancias de capital. Los residentes son gravados con la renta mundial; una exención transitoria puede aplicarse a la renta extranjera de los nuevos migrantes.

Australia utiliza un sistema de visado basado en puntos y patrocinio por parte del empleador. Las rutas comunes incluyen el visado de habilidades en demanda / escasez temporal de habilidades patrocinado por el empleador y los visados de habilidades calificadas basados en puntos. El Department of Home Affairs administra los visados, a menudo a través de SkillSelect.

Los nacionales extranjeros necesitan un visado de trabajo; el visado de trabajo para empleador acreditado (AEWV) es la principal ruta patrocinada por el empleador, y los migrantes calificados pueden utilizar la categoría de migrante calificado basada en puntos, y Immigration New Zealand administra los visados.

El visado de estudiante (subclase 500) permite estudiar a tiempo completo en un proveedor registrado en CRICOS. Se solicita en línea por ImmiAccount con un Confirmation of Enrolment electrónico (eCoE), Overseas Student Health Cover para toda la estancia, pruebas de fondos e inglés, y debes cumplir el requisito de Genuine Student. El visado permite trabajo remunerado limitado durante los estudios: confirma los límites horarios vigentes con Home Affairs.

Los estudiantes internacionales necesitan un visado de estudiante para estudiar en Nueva Zelanda, basado en una oferta de plaza de un proveedor educativo aprobado más prueba de fondos y, para cursos largos, seguro de salud y viaje. Los derechos laborales son inusualmente claros: los titulares pueden normalmente trabajar a tiempo parcial en periodo lectivo y A TIEMPO COMPLETO en las vacaciones programadas. Inmigración de Nueva Zelanda decide las solicitudes.

Todo el mundo necesita un visado o autorización de viaje antes de llegar a Australia. Las opciones principales son el visado de visitante (subclase 600), la Autoridad Electrónica de Viaje (ETA) para pasaportes elegibles y eVisitor para pasaportes europeos elegibles. Las estancias suelen ser de hasta tres meses por entrada y el visado de visitante no permite trabajo continuado.

Los visitantes de países exentos viajan a Nueva Zelanda con una NZeTA, solicitada antes de volar; el resto pide un visado de visitante. Las visitas van generalmente de tres a nueve meses según el caso. Desde el 27 de enero de 2025, los visados de visitante y la NZeTA permiten trabajo remoto incidental para un empleador fuera de Nueva Zelanda, pero sigues sin poder trabajar para un empleador neozelandés ni prestar servicios a personas en Nueva Zelanda.

La residencia permanente australiana se obtiene a través de corrientes de habilidades (con prueba de puntos o patrocinadas por empleadores), familiares o de negocios/inversión. Los PR pueden vivir y trabajar de forma indefinida; se necesita una Visa de Regreso de Residente separada para reingresar después del período de viaje inicial.

La visa de residente de Nueva Zelanda se convierte en visa de residente permanente (PRV) una vez que ha tenido residencia por 2 años y mostrado compromiso con Nueva Zelanda. Ambas permiten vivir, trabajar y estudiar indefinidamente, pero la PRV además permite reingresar libremente sin condiciones de viaje; la ciudadanía sigue tras unos 5 años.

La ciudadanía australiana generalmente requiere cuatro años de residencia legal, incluyendo al menos un año como residente permanente, buen carácter y aprobar una prueba de ciudadanía, Australia permite la doble nacionalidad.

Puede solicitar la ciudadanía neozelandesa por concesión tras tener estatus de visa de residencia y haber estado presente en Nueva Zelanda al menos 1.350 días en los últimos 5 años (y al menos 240 días en cada uno). Debe ser de buen carácter y tener inglés suficiente. Nueva Zelanda permite la doble ciudadanía.

El empleo en Australia se rige por la Fair Work Act y los National Employment Standards (NES) — un salario mínimo nacional fijado por la Fair Work Commission, cuatro semanas de vacaciones pagadas y protección frente al despido improcedente. La mayoría también está cubierta por un 'modern award' o acuerdo; el Fair Work Ombudsman aplica las reglas.

El empleo en Nueva Zelanda se rige por la Employment Relations Act y estándares mínimos: un salario mínimo nacional, cuatro semanas de vacaciones pagadas y protección mediante el proceso de personal grievance. Debe tener un acuerdo escrito; KiwiSaver es el plan de ahorro para la jubilación y las disputas van a mediación y a la Employment Relations Authority.

Los operadores australianos importan y exportan por la Fuerza Fronteriza Australiana con el Sistema Integrado de Carga. Necesita un ABN, clasifica bienes bajo el Arancel Aduanero para hallar el arancel (más 10% de GST), verifica bioseguridad y permisos, y presenta declaraciones de importación para envíos sobre AUD 1.000. Los consejos arancelarios y las disputas pasan por la ABF y Asuntos Internos.

El comercio de Nueva Zelanda se despacha por el Servicio de Aduanas de NZ vía la Ventanilla Única de Comercio. Necesita un código de cliente aduanero, clasifica bienes bajo el Arancel de Trabajo para hallar el arancel y paga 15% de GST en importaciones. Se requieren entradas de importación para bienes de NZD 1.000 o más; también aplican reglas de bioseguridad (MPI) y tratados de libre comercio.

Las marcas australianas se registran en IP Australia. Busca en el registro, presenta una solicitud clasificando bienes/servicios por Niza y, tras la aceptación, se anuncia para un periodo de oposición de dos meses antes del registro. Una marca dura 10 años y es renovable; IP Australia también otorga patentes y diseños registrados.

Las marcas de Nueva Zelanda se registran en la Oficina de Propiedad Intelectual de Nueva Zelanda (IPONZ). Busca en el registro, presenta bajo clases de Niza y, tras el examen, se acepta y publica para un periodo de oposición de tres meses. Una marca dura 10 años y es renovable; IPONZ también gestiona patentes y diseños registrados, con copyright automático.

Workforce Australia es el servicio oficial de empleo y portal del Gobierno australiano, gestionado por el Departamento de Empleo y Relaciones Laborales, y reemplazó a jobactive en 2022, así que las referencias antiguas a jobactive están desfasadas. Está abierto a cualquier buscador de empleo. Los trabajadores extranjeros cualificados suelen necesitar un visado de trabajo o cualificado y, como muchas regiones y ocupaciones tienen escasez de competencias, las listas oficiales de ocupaciones cualificadas son la herramienta práctica para enfocarte donde tu caso es más fuerte.

Nueva Zelanda no tiene un portal de empleo gubernamental para el sector privado: el sitio oficial, Careers.govt.nz, ofrece orientación profesional y no vacantes, así que la contratación ocurre en portales comerciales y webs de empresa. La puerta estructural para la mayoría de los trabajadores extranjeros es la acreditación del empleador: la vía habitual, el visado de trabajo por empleador acreditado, exige una oferta de un empleador acreditado por Inmigración de Nueva Zelanda, lo que convierte el estado de acreditación en un filtro que conviene aplicar antes de invertir en una candidatura, no después.

Australia es inusual porque el pago mínimo se fija sobre todo a través del sistema de AWARDS y no de un suelo nacional único: el mínimo de la mayoría de los empleados viene del award que cubre su industria u ocupación, y el Salario Mínimo Nacional cubre solo a empleados sin award. Las tarifas las revisa anualmente la Fair Work Commission y se actualizan el 1 de julio. La Herramienta de Pago y Condiciones del Fair Work Ombudsman da las tarifas oficiales de tu award concreto.

Nueva Zelanda sí tiene un salario mínimo legal claro, fijado por el gobierno y revisado anualmente, y viene en tres tarifas y no una: adulta, de iniciación (starting-out) y de formación. Saber cuál de las tres te aplica es la tarea práctica, ya que las de iniciación y formación están por debajo de la adulta. El salario se ofrece en bruto con el impuesto PAYE deducido, y las aportaciones a KiwiSaver son comunes. Employment New Zealand tiene las reglas oficiales y Stats NZ publica datos de ganancias.

Las becas de gobierno más conocidas de Australia son las Australia Awards (financiadas por DFAT, sobre todo para países en desarrollo) y Destination Australia (para estudiar en regiones), junto con el Research Training Program para posgrados de investigación y muchas becas universitarias. Explore en Study Australia y cada universidad.

Las principales becas de gobierno de Nueva Zelanda son las Manaaki New Zealand Scholarships (financiadas por el Ministerio de Exteriores y Comercio, sobre todo para países en desarrollo), junto con becas universitarias para internacionales. Explore en Manaaki y las universidades y solicite según cada plazo.

Para estudiar en Australia solicita a un proveedor registrado y, al aceptar, recibe una Confirmación de Matrícula electrónica (eCoE). Con el eCoE solicita la Student visa (subclase 500), mostrando seguro de salud (OSHC), fondos y ser Estudiante Genuino. Explore en Study Australia y solicite según el plazo.

Para estudiar en Nueva Zelanda solicita a un proveedor educativo; al aceptar la oferta y pagar, solicita a Immigration New Zealand (INZ) una visa de estudiante de pago, mostrando fondos y seguro de salud/viaje. La enseñanza es en inglés. Explore los sitios y solicite según el plazo.

Alquilar en Australia usa un contrato de arrendamiento residencial con una fianza (bond, normalmente unas cuatro semanas de renta) depositada en una autoridad estatal. La compra por extranjeros suele necesitar aprobación del Foreign Investment Review Board (FIRB) y limitarse a viviendas nuevas, no usadas; los compradores usan un conveyancer, la oficina estatal de títulos y pagan stamp duty más un recargo para compradores extranjeros.

Nueva Zelanda restringe la compra extranjera de viviendas existentes: bajo la Overseas Investment Act, los no residentes generalmente no pueden comprar vivienda usada (con excepciones, p. ej. australianos y singapurenses, y algunos apartamentos nuevos). Alquilar usa una tenencia residencial con una fianza (bond) de hasta cuatro semanas depositada en Tenancy Services. Los compradores elegibles usan un abogado y registran el título en LINZ; no hay stamp duty.

El esquema público de Australia, Medicare, cubre a ciudadanos, residentes permanentes y personas de los once países con Acuerdo Recíproco de Atención Sanitaria. La mayoría de otros residentes temporales necesitan cobertura privada, y los estudiantes internacionales deben tener Overseas Student Health Cover. Medicare no cubre todo —la mayor parte de dental, ambulancia y hospital privado quedan fuera— y quienes tienen ingresos altos sin cobertura hospitalaria privada pueden pagar el Medicare Levy Surcharge.

El sistema público de Nueva Zelanda (Health New Zealand – Te Whatu Ora) cubre a ciudadanos, residentes permanentes y personas con visados de trabajo válidos por dos años o más, dando a los residentes elegibles hospital público y muchos servicios de atención primaria gratis o subvencionados. La regla que conviene conocer aparte: ACC cubre a todos en Nueva Zelanda, incluidos los visitantes, para el tratamiento de lesiones accidentales. Quien quede fuera de la elegibilidad pública debería tener seguro de salud.

La principal forma de seguro social en Australia es la superannuation obligatoria: los empleadores deben pagar un porcentaje de tu salario a un fondo de jubilación. No hay un impuesto sobre nómina de seguridad social aparte del Medicare Levy. El seguro de motor Compulsory Third Party (CTP) es necesario para matricular un vehículo —va unido a la matrícula, no solo a conducir—, mientras hogar y vida son opcionales. APRA regula prudencialmente a aseguradoras y fondos, ASIC supervisa la conducta, y el sitio gubernamental Moneysmart ofrece orientación independiente.

Nueva Zelanda invierte la mayoría de los supuestos de este tema. Su esquema distintivo es ACC, un seguro universal de accidentes sin culpa que cubre a todos en el país por lesiones, financiado con gravámenes y no con aportaciones personales. No hay una cotización social amplia al estilo europeo, el ahorro para la jubilación va por el esquema voluntario KiwiSaver y, de forma inusual, el seguro de auto no es obligatorio. Las aseguradoras y los servicios financieros los regulan la Autoridad de Mercados Financieros y el Banco de la Reserva.