Australia vs Francia

Las empresas en Australia se registran en la Comisión de Valores e Inversiones de Australia (ASIC) y reciben un Número de Empresa de Australia (ACN); la mayoría también obtiene un Número de Negocio de Australia (ABN) y se registran para el GST. Una empresa de responsabilidad limitada propietaria (Pty Ltd) es estándar.

Las empresas en Francia (comúnmente una SARL o SAS) se registran a través del portal único de formalidades empresariales en línea, que presenta ante el registro nacional de empresas (RNE) y emite un número SIREN. Los pasos incluyen redactar estatutos, depositar capital y publicar un aviso legal.

La banca de Australia está liderada por cuatro grandes bancos y es muy digital, los recién llegados a menudo pueden abrir una cuenta en línea antes de su llegada y activarla con una identificación posteriormente, un número de declaración de impuestos evita un impuesto de retención más alto sobre los intereses.

La banca de Francia incluye grandes bancos minoristas y bancos en línea en crecimiento, abrir una cuenta generalmente requiere identificación, prueba de dirección y un estado de residencia; a menudo se requiere una cuenta francesa para el alquiler y los servicios públicos, el Banque de France supervisa el sistema.

Australia está abierta a la inversión extranjera, promovida por Austrade, pero las propuestas sobre umbrales monetarios (y cualquiera en sectores sensibles o tierra) necesitan aprobación del Consejo de Revisión de Inversión Extranjera (FIRB). No hay controles de cambio, así que las utilidades se repatrian libremente; hay incentivos de I+D y otros.

Francia atrae inversión extranjera a través de Business France y la iniciativa «Choose France», con libre movimiento de capital. Las inversiones en sectores sensibles necesitan autorización previa bajo el régimen de control de inversión extranjera (gestionado por el Tesoro); los incentivos incluyen el crédito fiscal de investigación (CIR) y ayudas regionales.

Australia impone impuestos sobre la renta a nivel federal a través de la Australian Taxation Office (ATO) con tasas progresivas y cobra un Impuesto sobre Bienes y Servicios (GST) sobre la mayoría de los suministros, los residentes fiscales son gravados con el impuesto sobre la renta mundial; el año fiscal va del 1 de julio al 30 de junio.

Francia impone un impuesto sobre la renta progresivo con retención en la fuente, agrega gravámenes sociales y aplica IVA (TVA) a la mayoría de los bienes y servicios; el impuesto de sociedades se aplica a las empresas, y los residentes fiscales son gravados con el impuesto sobre la renta mundial.

Australia utiliza un sistema de visado basado en puntos y patrocinio por parte del empleador. Las rutas comunes incluyen el visado de habilidades en demanda / escasez temporal de habilidades patrocinado por el empleador y los visados de habilidades calificadas basados en puntos. El Department of Home Affairs administra los visados, a menudo a través de SkillSelect.

Los nacionales no pertenecientes a la UE generalmente necesitan una autorización de trabajo y un visado de larga estancia o permiso de residencia para trabajar en Francia; el 'Talent Passport' cubre a trabajadores calificados, fundadores e investigadores, los ciudadanos de la UE/EEE trabajan libremente, el proceso implica al empleador, las autoridades laborales y los consulados franceses.

El visado de estudiante (subclase 500) permite estudiar a tiempo completo en un proveedor registrado en CRICOS. Se solicita en línea por ImmiAccount con un Confirmation of Enrolment electrónico (eCoE), Overseas Student Health Cover para toda la estancia, pruebas de fondos e inglés, y debes cumplir el requisito de Genuine Student. El visado permite trabajo remunerado limitado durante los estudios: confirma los límites horarios vigentes con Home Affairs.

Los estudiantes de fuera de la UE que se queden más de tres meses necesitan un visado de estudios de larga duración, normalmente el VLS-TS «étudiant». Su rasgo distintivo: al validarlo en línea dentro de los tres meses siguientes a la llegada, hace también de permiso de residencia, sin solicitud aparte. En muchos países el proceso pasa antes por el procedimiento «Études en France» de Campus France. Permite trabajo a tiempo parcial y viajar por Schengen.

Todo el mundo necesita un visado o autorización de viaje antes de llegar a Australia. Las opciones principales son el visado de visitante (subclase 600), la Autoridad Electrónica de Viaje (ETA) para pasaportes elegibles y eVisitor para pasaportes europeos elegibles. Las estancias suelen ser de hasta tres meses por entrada y el visado de visitante no permite trabajo continuado.

Francia está en el espacio Schengen, así que las visitas cortas de turismo o negocios siguen las reglas Schengen: hasta 90 días dentro de cualquier periodo de 180 días en todo el espacio. Los nacionales exentos pueden visitar sin visado; el resto solicita un visado Schengen de corta duración (tipo C) por el portal oficial France-Visas. Se está introduciendo la nueva autorización ETIAS para los exentos: comprueba el requisito vigente.

La residencia permanente australiana se obtiene a través de corrientes de habilidades (con prueba de puntos o patrocinadas por empleadores), familiares o de negocios/inversión. Los PR pueden vivir y trabajar de forma indefinida; se necesita una Visa de Regreso de Residente separada para reingresar después del período de viaje inicial.

La residencia de largo plazo de Francia es la carte de résident, típicamente una tarjeta renovable de 10 años disponible después de varios años de residencia legal (o inmediatamente para algunos familiares de ciudadanos franceses). El Talent Passport de varios años es un paso común hacia ella.

La ciudadanía australiana generalmente requiere cuatro años de residencia legal, incluyendo al menos un año como residente permanente, buen carácter y aprobar una prueba de ciudadanía, Australia permite la doble nacionalidad.

La ciudadanía francesa por naturalización generalmente requiere cinco años de residencia (reducidos en algunos casos), integración, capacidad para hablar el idioma francés y recursos estables. Francia permite la doble nacionalidad, y el matrimonio con un ciudadano francés es una ruta separada.

El empleo en Australia se rige por la Fair Work Act y los National Employment Standards (NES) — un salario mínimo nacional fijado por la Fair Work Commission, cuatro semanas de vacaciones pagadas y protección frente al despido improcedente. La mayoría también está cubierta por un 'modern award' o acuerdo; el Fair Work Ombudsman aplica las reglas.

El empleo francés está muy regulado por el Code du travail: una semana legal de 35 horas, el salario mínimo SMIC, cinco semanas de vacaciones pagadas y reglas de despido estructuradas. La mayoría de los empleos son indefinidos (CDI); aplican los representantes (CSE) y los convenios, y las disputas van al tribunal laboral (conseil de prud'hommes).

Los operadores australianos importan y exportan por la Fuerza Fronteriza Australiana con el Sistema Integrado de Carga. Necesita un ABN, clasifica bienes bajo el Arancel Aduanero para hallar el arancel (más 10% de GST), verifica bioseguridad y permisos, y presenta declaraciones de importación para envíos sobre AUD 1.000. Los consejos arancelarios y las disputas pasan por la ABF y Asuntos Internos.

El comercio francés con países no-UE pasa por la aduana francesa (la Douane) con un número EORI de la UE. Clasifica bienes en TARIC para hallar el arancel, y el IVA de importación (20%) ahora se autoliquida en la declaración de IVA. Las declaraciones son electrónicas por DELTA; los flujos intra-UE requieren informe estadístico (EMEBI/DEB) y las exportaciones de doble uso necesitan licencia.

Las marcas australianas se registran en IP Australia. Busca en el registro, presenta una solicitud clasificando bienes/servicios por Niza y, tras la aceptación, se anuncia para un periodo de oposición de dos meses antes del registro. Una marca dura 10 años y es renovable; IP Australia también otorga patentes y diseños registrados.

Las marcas francesas se registran en el Instituto Nacional de la Propiedad Industrial (INPI). Busca en el registro, presenta una solicitud clasificando bienes/servicios por Niza, y se publica en el BOPI para un periodo de oposición de dos meses antes del registro. Una marca dura 10 años y es renovable; una alternativa para toda la UE es la marca de la UE por la EUIPO.

Workforce Australia es el servicio oficial de empleo y portal del Gobierno australiano, gestionado por el Departamento de Empleo y Relaciones Laborales, y reemplazó a jobactive en 2022, así que las referencias antiguas a jobactive están desfasadas. Está abierto a cualquier buscador de empleo. Los trabajadores extranjeros cualificados suelen necesitar un visado de trabajo o cualificado y, como muchas regiones y ocupaciones tienen escasez de competencias, las listas oficiales de ocupaciones cualificadas son la herramienta práctica para enfocarte donde tu caso es más fuerte.

France Travail es el servicio público de empleo y el portal oficial: antes se llamaba Pôle emploi, así que la información que aún usa el nombre antiguo está desfasada. Los trabajadores de fuera de la UE suelen necesitar una autorización de trabajo ligada a un permiso de residencia, como salarié o passeport talent, lo que significa que permiso y empleo están vinculados y no son asuntos separados. Ciertas ocupaciones con escasez, los métiers en tension, pueden tener contratación simplificada, y Service-Public expone las reglas.

Australia es inusual porque el pago mínimo se fija sobre todo a través del sistema de AWARDS y no de un suelo nacional único: el mínimo de la mayoría de los empleados viene del award que cubre su industria u ocupación, y el Salario Mínimo Nacional cubre solo a empleados sin award. Las tarifas las revisa anualmente la Fair Work Commission y se actualizan el 1 de julio. La Herramienta de Pago y Condiciones del Fair Work Ombudsman da las tarifas oficiales de tu award concreto.

Francia tiene un salario mínimo nacional único, el SMIC, aplicable en todo el país. Su rasgo distintivo es la regla de revalorización: se revaloriza al menos una vez al año Y puede subir a mitad de año si la inflación lo activa, así que a diferencia de suelos que se mueven en una fecha anual fija, una cifra francesa puede quedar desfasada entre actualizaciones previstas. El INSEE es la autoridad en estadísticas del SMIC y salarios medios, y Service-Public explica las reglas. El salario se ofrece en brut, y las cotizaciones sociales y el impuesto reducen el neto.

Las becas de gobierno más conocidas de Australia son las Australia Awards (financiadas por DFAT, sobre todo para países en desarrollo) y Destination Australia (para estudiar en regiones), junto con el Research Training Program para posgrados de investigación y muchas becas universitarias. Explore en Study Australia y cada universidad.

La beca insignia de Francia para internacionales es la Eiffel Excellence (France Excellence Eiffel), financiada por el Ministerio de Exteriores para máster y doctorado, junto con becas universitarias y regionales. Campus France es el portal oficial para explorar financiación y solicitar. Solicite según cada plazo, a menudo bastante antes del inicio.

Para estudiar en Australia solicita a un proveedor registrado y, al aceptar, recibe una Confirmación de Matrícula electrónica (eCoE). Con el eCoE solicita la Student visa (subclase 500), mostrando seguro de salud (OSHC), fondos y ser Estudiante Genuino. Explore en Study Australia y solicite según el plazo.

Para estudiar en Francia, estudiantes de muchos países solicitan por el procedimiento «Études en France» (vía Campus France) y, al ser admitidos, piden el visado de larga estancia VLS-TS, que valida en línea dentro de tres meses de llegar. Las tasas públicas son bajas, aunque algunas más altas para no comunitarios. Explore Campus France y solicite según el plazo.

Alquilar en Australia usa un contrato de arrendamiento residencial con una fianza (bond, normalmente unas cuatro semanas de renta) depositada en una autoridad estatal. La compra por extranjeros suele necesitar aprobación del Foreign Investment Review Board (FIRB) y limitarse a viviendas nuevas, no usadas; los compradores usan un conveyancer, la oficina estatal de títulos y pagan stamp duty más un recargo para compradores extranjeros.

Francia no restringe a los extranjeros comprar. Alquilar protege al inquilino (ley de 1989): el depósito (dépôt de garantie) se limita a un mes de renta en vivienda sin amueblar (dos amueblada), y las comisiones están reguladas. Comprar pasa por un notaire, se registra en la publicité foncière y conlleva «frais de notaire» de ~7–8% (sobre todo derechos de mutación).

El esquema público de Australia, Medicare, cubre a ciudadanos, residentes permanentes y personas de los once países con Acuerdo Recíproco de Atención Sanitaria. La mayoría de otros residentes temporales necesitan cobertura privada, y los estudiantes internacionales deben tener Overseas Student Health Cover. Medicare no cubre todo —la mayor parte de dental, ambulancia y hospital privado quedan fuera— y quienes tienen ingresos altos sin cobertura hospitalaria privada pueden pagar el Medicare Levy Surcharge.

La Assurance Maladie francesa cubre a quien trabaje o resida en Francia de forma estable y regular a través de la Protección Universal de Enfermedad (PUMa). El modelo es de reembolso y no de gratuidad en el punto de uso: el sistema devuelve una gran parte de los costes y la mayoría contrata una «mutuelle» complementaria para el resto. Gestionas cobertura, reembolsos y tu carte Vitale desde una cuenta Ameli.

La principal forma de seguro social en Australia es la superannuation obligatoria: los empleadores deben pagar un porcentaje de tu salario a un fondo de jubilación. No hay un impuesto sobre nómina de seguridad social aparte del Medicare Levy. El seguro de motor Compulsory Third Party (CTP) es necesario para matricular un vehículo —va unido a la matrícula, no solo a conducir—, mientras hogar y vida son opcionales. APRA regula prudencialmente a aseguradoras y fondos, ASIC supervisa la conducta, y el sitio gubernamental Moneysmart ofrece orientación independiente.

La Sécurité sociale francesa ofrece seguro social que cubre salud, familia, pensiones y accidentes de trabajo, con cotizaciones recaudadas en gran parte a través de URSSAF. El detalle que sorprende a los inquilinos es que Francia tiene DOS seguros privados obligatorios, no uno: responsabilidad civil de motor y seguro de hogar para arrendatarios. Una mutuelle complementaria de salud es de tenencia generalizada para completar la Assurance Maladie, y las aseguradoras las supervisa la ACPR, parte del Banco de Francia.