🇻🇳 越南 · 工作签证
工作许可类别、资格条件、雇主担保、申请步骤与办理时长。
快速解答
外国人通常需要工作许可加临时居留卡才能在越南工作；劳动部门颁发工作许可，通常通过雇主办理。一些专家和跨国公司调动人员可以在获得确认后免于办理工作许可。
越南工作授权通常从雇主侧外国劳动力需求批准和工作许可开始，然后让签证或临时居留卡与获批职位一致。
- 国家公共服务门户列明工作许可提交步骤，并说明完整材料收到后 10 个工作日处理。
- 劳动荣军社会部公共服务包括外国劳动力需求报告、工作许可签发、补发、延期和免许可确认。
- 旅游签证或电子签证不应视为在当地工作的许可。
操作步骤
- 1
获得工作并确认资格
获得越南雇主的工作，职位须符合外籍工作者标准（经理、行政主管、专家或技术工人）。
- 2
雇主取得使用外籍劳工的批准
雇主向省级劳动主管部门取得使用外籍工作者需求的批准。
- 3
申请工作许可
雇主凭你的资历、体检与无犯罪记录，向劳动部门（DoLISA）申请工作许可。
- 4
取得入境签证
取得由雇主担保的适当签证以入境越南。
- 5
申请临时居留卡
持工作许可申请临时居留卡（TRC），免于反复办理入境签证。
- 6
续办并合规
在到期前续办工作许可与 TRC，并遵守担保职位。
清单
- 越南雇主的工作（合格类别）
- 使用外籍劳工的批准（省级部门）
- DoLISA 工作许可（资历、健康、无犯罪记录）
- 雇主担保的入境签证
- 临时居留卡（TRC）
- 体检与文件公证认证
- 跟踪工作许可与 TRC 续办
- 遵守担保职位
官方机构
- MOLISA online public services
包含外国员工程序的官方劳动公共服务。
- National Public Service Portal — work permit
官方工作许可程序。
- Vietnam Immigration Department
出入境与停留管理。
常见问题
我在越南是否需要工作许可？
大多数外国雇员需要；雇主向劳动部门申请，某些类别可获得豁免确认。
越南工作许可的有效期是多长？
工作许可通常有效期最长为两年，可续签，与雇主和职位挂钩。
什么是临时居留卡？
一张与您的工作许可相关的卡，允许更长时间的合法居留，避免反复办理签证续期。
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