越南 · 找工作
在越南找工作：主要招聘网站、热门行业与申请方式。
AI 起草，已经编辑复核。具体规定请以官方主管机关为准。
越南的招聘主要通过企业直接招聘、商业平台、猎头与本地人脉进行，而非依赖某个占主导地位的公共招聘平台。结构性要点在于：工作许可是雇主方的流程，且在其之前还有一个步骤——公司通常需先就其使用外籍劳动力取得批准，之后才申办许可。因此，来自从未办理过此事的公司的口头录用，并不等同于一份你可以入职的工作。为境外雇主远程工作本身不会产生任何越南身份。
在越南找工作主要通过雇主直聘、私人平台、招聘机构和本地网络。外国候选人应将工作许可视为职位邀请的核心部分。
- 雇主通常处理外国劳动力需求批准和工作许可提交。
- 教学、制造、科技和商务服务岗位可能有不同证书和经验要求。
- 为外国雇主远程工作本身不会形成越南专门的数字游民身份。
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把许可视为录用条件的一部分
由于由雇主申办，许可实际上属于工作条件的一部分，而非你自行安排的事项。请在谈判阶段就提出，而不要在接受录用之后。
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预期在许可之前另有批准环节
公司通常须先就其使用外籍劳动力的需求取得批准，之后才提交许可申请本身。请询问雇主目前处于该流程的哪一环，因为这决定了现实的入职时间。
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确认雇主此前是否办理过此类流程
经常雇用外籍员工的公司熟悉流程与时限；未曾办理过的公司则可能低估二者。这一差别的重要性往往超过公司规模本身。
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按所在行业的要求准备文件
教学、制造、技术与商务服务各行业对学历、证书与可佐证的工作经验有不同要求。请按你所在行业的实际要求准备并办理文件认证，而非准备一套通用材料。
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不要以为远程工作会带来身份
越南不会仅因你为境外公司线上工作而授予专门身份。若你打算一边如此工作一边在当地居住，居留依据必须另有来源。
- 已在录用谈判阶段提出工作许可事宜
- 已确认由雇主负责提交申请
- 已在流程中定位外籍劳动力使用批准环节
- 已据该流程推算现实的入职日期
- 已核查所属行业的资历要求
- 已准备学位与工作经历文件以办理认证
- 已理解远程工作本身不产生越南身份
- MOLISA online public services
包含外国员工程序的官方劳动服务。
- National Public Service Portal — work permit
官方工作许可程序。
常见问题
越南的工作许可由谁提出申请？
通常由雇主提出申请，这也是为何在越南录用与工作许可并非两个可分开处理的问题。你的部分是及时提供并认证支撑材料，以配合雇主的申报。
在越南提交许可申请之前必须先完成什么？
雇主通常须先就其使用外籍劳动力取得批准，之后才提交许可申请本身。这一前置步骤往往决定了你实际能多快入职，因此应询问公司在该环节的进展。
越南有数字游民身份吗？
并不存在因远程工作本身而设立的专门身份。为境外公司线上工作不会产生越南的居留依据，因此打算以此方式在越南生活的人，需要另行取得停留理由。
政府门户
- 越南政府门户网站 — 各部委、政策与法律文件的中央政府门户。
- 越南出入境管理国家门户 — 电子签证申请、签证延期及临时居留卡。
- 越南海关总局 — 关税税则、进出口手续及海关单一窗口。