🇮🇹 意大利 · 雇佣与劳工法规
招聘规则、劳动合同、薪酬、社会保险与 EOR(名义雇主)选项。
意大利就业受国家劳动法、集体协议、社会保障登记与薪资预扣规则约束。雇主通常需在开始工作前完成社保与就业系统登记。
- 雇佣条件通常取决于适用的全国集体劳动协议（CCNL）。
- INPS 管理社会保障缴费；INAIL 负责工伤保险。
- 外国劳动者的雇佣状态必须与相应签证／居留许可依据一致。
官方机构
- Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
官方劳动部。
- INPS
国家社会保障机构。
- INAIL
工伤保险主管机构。
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