香港 · 雇佣合规

强制合同、薪酬与社会保险登记,以及官方劳工主管机关。

AI 起草,已经编辑复核。具体规定请以官方主管机关为准。

雇佣关系受《雇佣条例》规管、由劳工处执行,退休储蓄则由积金局监管的强制性公积金 (MPF) 制度承担。雇主须提供主要雇佣条款的书面记录,为合资格雇员登记强积金计划并作供款,投购雇员补偿保险,并遵守《最低工资条例》。

  • 《雇佣条例》订立法定最低标准,由劳工处执行。
  • 为合资格雇员登记强积金计划并按时作出供款。
  • 雇主必须投购雇员补偿保险。

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