希腊 对比 西班牙

常见形式是IKE（私营公司）或较大的AE；注册通过总商业登记册（GEMI）进行，通常通过一站式服务进行。需要希腊税务编号（AFM）。

通常的车辆是有限责任公司（Sociedad Limitada，SL），由公证文书成立并在商业登记册（Registro Mercantil）中注册。创始人需要西班牙税务编号（NIF，个人为NIE），并且有一个适度的最低注册资本。

希腊银行业已融入欧盟，并且日益数字化。开户通常需要AFM（税号）、身份证和地址证明；希腊银行在欧洲中央银行框架内监督各银行。

西班牙银行业包括大型零售银行和在线银行，开户通常需要NIE、身份证和地址或活动证明；非居民账户可通过提供更多文件获得，银行受到Banco de España的监督。

希腊通过 Enterprise Greece 吸引外资，享欧盟资本自由流动、无外汇管制。战略投资（快速通道）框架加快重大项目，发展法与欧盟资助项目提供拨款与税收激励；利润可自由汇出。

西班牙通过 ICEX-Invest in Spain 欢迎外资，享欧盟资本自由流动、无外汇管制。审查适用于非欧盟投资者在战略行业的投资；激励包括研发税收抵免、区域援助与特殊制度（如加那利群岛与初创企业法）。利润可自由汇出。

希腊对个人收入进行渐进式征税，对公司利润和增值税（FPA）进行征税，由独立公共收入管理局（AADE）管理；税务居民需对全球收入纳税，针对新居民有特别的税收制度。

西班牙对个人收入（IRPF）、公司利润和增值税（IVA）征税，由税务局（Agencia Tributaria，AEAT）管理，税务居民（183天以上）需对全球收入纳税，各地区设定部分个人税率。

非欧盟国民需要工作许可的居留许可；欧盟公民可以自由工作。途径包括受雇工作，欧盟蓝卡和数字游民签证。移民和难民部负责处理居留许可。

非欧盟国民需要工作许可和居留许可才能在西班牙工作；欧盟/欧洲经济区和瑞士公民可以自由工作。常见的途径包括受雇工作、 高级专业人才许可和自雇，以及针对远程工作者的数字游民签证。申请通过移民当局和领事馆进行。

获希腊院校录取的非欧盟学生须先取得国别 (D) 签证，随后再办理学生居留许可——分两个阶段，而非一步到位。须持有受认可院校的确认名额，并提供资金、医疗保障与住宿证明。住宿是最常被排除在规划之外的一项。居留许可在学业持续期间续期。

停留超过 90 天的非欧盟学生需要西班牙学生签证或居留授权，依据为经认证院校的录取、充足资金证明与医疗保险。须通过管辖你居住地的西班牙领事馆申请；入境后的手续由移民主管机关通过电子政务门户办理。欧盟/欧洲经济区/瑞士学生无需签证。

希腊属于申根区，许多国籍可免签停留，在任意 180 天内最多 90 天。需要签证的国民须向希腊领事馆申请申根短期签证。旅游停留不得工作，也不构成长期居留。

西班牙属于申根区，短期旅游或商务访问适用申根规则：在整个申根区内任意 180 天内最多停留 90 天。免签国民无需签证；其他人须向其居住地所辖的西班牙领事馆申请短期（C 类）申根签证。面向免签旅客的新 ETIAS 授权正在推行。

希腊一般在连续合法居住满 5 年后授予欧盟长期居留许可，须满足收入、健康保险与希腊语/融入要求。它给予接近国民的权利；另有黄金签证通过房地产或其他投资提供居留。

西班牙一般在连续合法居住满 5 年后授予长期居留（residencia de larga duración），使你可与西班牙人同等地无限期居住与工作。你须证明连续居住且无犯罪记录；长期居留随后通向西班牙国籍（通常需 10 年）。

希腊在合法居留 7 年后经归化授予公民身份，要求希腊语能力及对希腊历史、地理、制度与文化的了解（泛希腊归化考试）。希腊允许双重国籍。

因居留入籍通常需合法居留 10 年，但伊比利亚美洲国家、安道尔、菲律宾、赤道几内亚、葡萄牙国民或塞法迪裔仅需 2 年（某些家庭情形 1 年）。须通过 DELE A2 西班牙语考试与 CCSE 文化/宪法考试。西班牙要求放弃原国籍，但上述双重国籍协定国家除外。

希腊雇佣设有全国最低工资、至少 20 个工作日带薪假期（随工龄增加），解雇一般须给予通知与遣散费。社会保险通过 EFKA，争议由劳动监察机构（SEPE）与法院处理。

西班牙雇佣受《劳动者法》规范：全国最低工资（SMI）、30 个日历日带薪假期，解雇须有理由并支付遣散费（通常每年 20 或 33 天工资）。2021 年改革后多数合同为长期；行业集体协议（convenios）适用，争议由社会法院处理。

希腊与非欧盟国家的贸易凭欧盟 EORI 编号经独立公共收入局（AADE）海关部门清关，常经比雷埃夫斯大港。你在 TARIC 中分类以确定关税与进口增值税（24%）。申报使用 ICISnet 系统；欧盟内部贸易需 Intrastat，军民两用出口需许可。

西班牙与非欧盟国家的贸易凭欧盟 EORI 编号经西班牙税务局海关（Aduanas）清关。你在 TARIC 中分类以确定关税与进口增值税（21% IVA），后者可递延至增值税申报。申报使用 DUA；欧盟内部贸易需 Intrastat，军民两用出口需许可。

希腊商标向希腊工业产权组织（OBI）与商标局注册。你检索注册簿，按尼斯类别提交，审查后公告三个月异议期。希腊商标有效期 10 年可续展；欧盟范围替代方案为经 EUIPO 的欧盟商标，版权自动产生。

西班牙商标向西班牙专利商标局（OEPM）注册。你检索注册簿，按尼斯类别提交，其在《工业产权官方公报》公告两个月异议期。西班牙商标有效期 10 年可续展；欧盟范围替代方案为经 EUIPO 的欧盟商标，版权自动产生。

希腊设有公共就业机构 DYPA，但多数职位空缺通过商业招聘平台、猎头与企业直接招聘流转，因此 DYPA 更适合被视为登记、给付与培训服务，而非求职的主要场所。对非欧盟国民而言，结构性要点在于希腊并不单独签发工作权利文件：工作权利附着于「允许工作的居留许可」，因此你持有的许可类别决定了你可以接受何种雇佣。欧盟与欧洲经济区公民可自由进入劳动力市场。

西班牙的公共就业服务机构是 SEPE，其运营全国性招聘门户与失业保险体系；但它与「区域」就业服务并行而非取代后者——因此可供搜索的公共层级有两个，而非一个。非欧盟劳动者通常需要与录用挂钩的工作兼居留授权，不过创业者与数字游民途径作为不依赖录用的替代方案亦存在。欧盟、欧洲经济区与瑞士公民可自由工作。

希腊的全国法定最低工资由政府决定确定，定期修订，行业协议与之并行。该数字是「全职」工作的法定下限，因此非全日制安排须按比例评估，而不能直接与标题数字比较。已登记的薪酬须缴纳 EFKA 社会保险并扣缴税款，因此任何净额估算都应以这两项扣缴为基础。

西班牙的法定全国最低工资「跨行业最低工资」(SMI) 由政府设定，以「月度」金额表述，并分 14 期发放——而非 12 期。这一发放结构正是算术陷阱：将月度 SMI 乘以 12 会低估年度金额，因此任何跨国比较都须采用 14 期基准。薪酬按税前计，所得税 (IRPF) 与社会保险缴费会减少实际到手金额；INE 在工资数据方面具权威性。

希腊面向国际学生的公立奖学金主要通过国家奖学金基金会（IKY）提供，另有双边项目与各大学奖学金。选项较部分国家有限，故请查看 IKY、你所在国的协议与各希腊大学网站，并按截止日期申请。

西班牙面向外国人的主要政府奖学金是 MAEC-AECID 奖学金（由外交部下属的西班牙国际发展合作署运营），涵盖多种硕士、研究与西班牙语课程，另有众多大学奖学金。在 AECID 与大学网站查看选项并按各截止日期申请。

赴希学习需向大学申请，获录取后在希腊领事馆办理国家（D 类）学生签证，抵达后办理学生居留许可。越来越多的硕士以英语授课。查看大学网站并按截止日期申请。

赴西学习需向大学申请，获录取后在西班牙领事馆办理学生签证（visado de estudios）。停留超过六个月者，抵达后办理外国人身份证（TIE）。在大学网站查看选项并按截止日期申请。

外国人可自由购买希腊房产（非欧盟国民购买边境地区可能需许可）。需希腊税号（AFM）。租房通常需一至两个月押金。购房经公证人办理，在土地登记/地籍登记，并缴不动产转让税（约 3%）。购买超过门槛还可申请黄金签证。

西班牙对外国人买房无限制；只需 NIE（外国人身份号）。租房受《城市租赁法》（LAU）规范，押金（fianza）通常为一个月并存入地区机构。买房经公证人（notario）办理，在产权登记处（Registro de la Propiedad）登记，并缴转让税（ITP，二手房约 6–10%）或新房 10% 增值税（IVA）。

希腊通过国家医疗体系 (ESY) 提供公共医疗，资金来自向 EFKA 缴纳的社会保障费。抵达后并非自动获得就医资格：已投保居民须通过 EFKA 登记使用公共医疗，而参保途径为就业或其他符合条件的身份。欧盟访客可使用欧洲医保卡获得必要治疗；私人保险与私营诊所是对公立体系的补充，而非取代。

西班牙的公立国家卫生体系 (SNS) 覆盖向社会保障缴费的居民——通过就业、自雇或作为受扶养人——并由 17 个自治区分别运营，因此具体细节因地区而异。不缴费者（如非营利居留或学生签证持有人）通常需要私人保险。许多人忽略的一条途径是：特别协议 (Convenio Especial) 允许不缴费的居民按月付费加入公立体系。

在私营一侧，希腊的保险清单很短：仅有一项为强制——第三方责任车险（驾驶所需），而医疗、财产与寿险均属可选，由私人自行安排。私营保险公司由希腊银行授权并监管，因此核实工作在该处进行，而非在另设的保险监管机构。公共社会保险一侧则经由 EFKA 独立运作。

西班牙的社会保障 (Seguridad Social) 提供养老金与社会保险，由雇主与雇员双方缴费提供资金，并通过社会保障总库 (Tesorería General de la Seguridad Social) 管理——实际负责征收的正是这一「国库」部门。除强制性医疗保障之外，机动车第三方责任险对车辆为强制。保险公司由 DGSFP 监管，它是部内的一个总司，而非独立机构。