ケニア · 雇用コンプライアンス
必須の契約、給与・社会保険の登録、公式の労働当局。
AI が下書きし、編集レビュー待ちです。下記の公式リンクは確認済みですが、詳細は所管機関でご確認ください。
2007 年雇用法は 3 か月以上の雇用に書面の契約を求め、年次・出産・父親休暇や予告などの最低条件を定め、最低賃金は業種・地域別の賃金命令で定める。雇用主は毎月 PAYE（KRA へ）と SHIF・NSSF・住宅賦課金を天引きして、通常は翌月 9 日までに納付する。労働監督官が職場を検査し、紛争は雇用・労働関係裁判所が扱う。
- 3 か月以上の雇用には書面の契約が必要。
- PAYE、SHIF、NSSF、住宅賦課金は毎月納付する。
- 紛争は雇用・労働関係裁判所が扱う。
- Ministry of Labour and Social Protection
労働・社会保障省。
- National Social Security Fund (NSSF)
国民社会保障基金：年金拠出。
政府ポータル
- ケニア事業登録庁 — 会社・LLP・商号の登録、公式検索、倒産手続き。
- ケニア歳入庁 — 納税者番号（PIN）、所得税、PAYE、付加価値税、eTIMS 請求書、税関。
- ケニア入国管理局 — 就労許可とパス、永住、eTA、旅券。
- ケニアデータ保護委員事務局 — データ管理者・処理者の登録、苦情、漏えい報告。