Polonia · Empleo y derecho laboral
Normas de contratación, contratos laborales, nóminas, seguridad social y opciones EOR.
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El Código de Trabajo rige las relaciones laborales y la Inspección Nacional de Trabajo las hace cumplir. Hay salario mínimo legal, revisado al menos una vez al año, así que cualquier cifra de una guía antigua debe verificarse antes de usarla. Las cotizaciones sociales se pagan a través de la institución de seguridad social, y la distinción que importa comercialmente es entre el contrato laboral del Código y los contratos civiles usados a menudo para encargos cortos, con protecciones y tratamiento de cotización distintos.
- El salario mínimo legal se revisa al menos anualmente: consulte la cifra vigente.
- Los contratos del Código y los civiles difieren en protección y cotizaciones.
- La seguridad social se paga por la institución correspondiente para los trabajadores cubiertos.
Autoridades oficiales
- National Labour Inspectorate (PIP)
Supervisión laboral, inspección y derechos del trabajador.
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