美国 · 政府公职
美国的公共部门与公务员招聘——官方政府招聘门户。
AI 起草，已经编辑复核。具体规定请以官方主管机关为准。
美国联邦职位发布于 USAJOBS，而公民身份这一问题的关键，在于多数申请人从未听说过的一个区分：根据第 11935 号行政命令，多数「竞争性职位」仅限美国公民与国民；而部分「例外性职位」及相关机构可在有限情形下雇用非公民。因此有用的问题不是「外国人能否为联邦政府工作」，而是「某一具体职位属于哪一类」。州与地方政府不在这一体系之内，各自独立招聘并适用自身规则。
美国联邦政府职位在 USAJOBS 发布，这是联邦政府的官方就业网站。多数竞争性公务职位仅限美国公民与国民（第 11935 号行政命令）；部分例外职位与机构可在有限情形下雇用非公民。州与地方政府另有独立招聘。
- USAJOBS 是联邦政府职位的官方网站。
- 多数竞争性联邦职位需美国公民身份（第 11935 号行政命令）。
- 部分例外职位与机构可在有限情形下雇用非公民。
- 州与地方政府独立招聘，各有规则。
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弄清该职位属于哪一职类
竞争性职类与例外性职类适用不同规则，而国籍限制主要适用于前者。确定某一职位属于哪一类，比阅读岗位职责更能迅速回答资格问题。
- 2
把该行政命令视为默认规则而非全部
第 11935 号行政命令确立了覆盖多数竞争性职位的公民身份限制，但它是一项默认规则，而非对整个联邦政府的绝对禁令。例外性职位与某些机构不在其覆盖范围之内。
- 3
有针对性地寻找例外性职类机构
部分机构在竞争性职类之外招聘，可在有限情形下录用非公民。带着这一筛选条件去搜索，比广泛投递后因公民身份被筛除更有成效。
- 4
把州与地方政府视为另一个市场
州与地方政府在各自的门户上按自身资格规则招聘，因此联邦层面的公民身份规定并不延及于此。若联邦途径对你关闭，这些是真正不同的另一组选项，而非同一选项的变体。
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查阅官方针对非公民的说明
联邦职位网站发布了专门针对非公民在政府任职的指引，其中对有限情形有精确说明。相比论坛上的说法（往往由某一机构的做法泛化而来），它是更可靠的依据。
- 已就每个关注的职位确定其职类
- 已理解公民身份限制主要覆盖竞争性职类
- 已有针对性地检索例外性职类机构
- 已阅读官方非公民指引而非论坛说法
- 已把州政府门户作为另一条途径查看
- 已在州级之外一并查看地方政府门户
- 已以 USAJOBS 作为联邦层面的起点
- USAJOBS
联邦政府官方就业网站。
- USAJOBS — employment of non-citizens
关于公民身份要求的官方指引。
常见问题
非美国公民可以为美国联邦政府工作吗？
在有限情形下可以。根据第 11935 号行政命令，多数竞争性职位仅限公民与国民；但部分例外性职位与机构可雇用非公民。因此资格取决于该具体职位属于哪一职类，而非某条一刀切的规则。
竞争性职类与例外性职类有何区别？
这是两套规则不同的用人体系，公民身份限制主要附着于竞争性职类。对外籍申请人而言，这一区别直接决定资格；因此在了解该岗位其他任何方面之前，都值得先就此核查。
美国州政府职位适用联邦的公民身份规则吗？
不适用。州与地方政府按自身资格规则独立招聘，联邦层面的规定并不延及于此。若联邦途径对你关闭，这些值得被当作真正不同的一组机会来对待。
政府门户
- 美国白宫 — 美国总统官方网站，行政命令、政策声明、新闻发布
- 美国国务院 — 美国护照与签证服务、海外旅行警告、驻外使馆信息
- 美国国税局（IRS） — 联邦税务申报、退税查询、税号（ITIN/EIN）申请、Free File免费报税
- 美国公民及移民服务局（USCIS） — 绿卡、工作签证（H-1B）、入籍申请、移民福利及案件状态查询