台湾 · 雇佣合规
强制合同、薪酬与社会保险登记，以及官方劳工主管机关。
AI 起草，已经编辑复核。具体规定请以官方主管机关为准。
《劳动基准法》就工时、休假、加班与终止雇佣订立法定底线，由劳动部监督。受涵盖的员工附带三套彼此独立的保险与储蓄制度——劳工保险、全民健康保险与劳工退休金——各有其加保与按月提缴，因此薪资作业承担的是三项并行义务，而非单一的社会保险扣缴。适用法定最低工资，并按年检讨。
- 每名受涵盖员工附带三套独立制度，各自加保、各自缴纳。
- 《劳动基准法》是工时、休假与终止雇佣的法定底线。
- 法定最低工资按年检讨——请核对当前数值。
- Ministry of Labor
《劳动基准法》、保险与退休金义务。