瑞典 · 雇佣合规
强制合同、薪酬与社会保险登记，以及官方劳工主管机关。
AI 起草，已经编辑复核。具体规定请以官方主管机关为准。
瑞典没有法定最低工资。工资下限、工时细则等大量内容来自工会与雇主组织谈判达成的集体协议，因此覆盖你所在行业的协议即便在法律沉默之处也构成有约束力的义务。成文法仍规定框架：《雇佣保护法》(LAS) 规范解雇与优先顺序，工作环境局 (Arbetsmiljöverket) 监督工作环境。
- 没有法定最低工资——工资下限来自集体协议。
- 覆盖你所在行业的集体协议，即使没有成文法也可能对你产生约束。
- 解雇与工作环境义务由成文法规定，并分别监管。
- Arbetsmiljöverket
工作环境规则与监督。
政府门户
- sweden.se 瑞典官方门户 — 关于在瑞典生活、工作与学习的官方介绍。
- 瑞典税务局（Skatteverket） — 个人号码（personnummer）与协调号码、所得税及户籍登记。
- 瑞典移民局（Migrationsverket） — 工作与学习许可、居留许可及入籍申请。