爱尔兰 · 雇佣与劳工法规
招聘规则、劳动合同、薪酬、社会保险与 EOR(名义雇主)选项。
AI 起草，已经编辑复核。具体规定请以官方主管机关为准。
爱尔兰设有法定全国最低工资，劳资关系委员会 (WRC) 兼负检查与裁决之责。有两项义务出现得较晚，旧指南往往漏掉：一是法定病假，由雇主按每年规定天数支付；二是职场养老金自动加入，已于 2026 年 1 月 1 日对处于合资格年龄与收入区间、且尚未参加计划的雇员生效。两者都是会体现在工资核算中的雇主义务。
- 适用法定全国最低工资，并定期检讨。
- 法定病假由雇主按每年规定的天数支付。
- 养老金自动加入自 2026 年 1 月 1 日起实施，其管理与税务分开。
- Workplace Relations Commission (WRC)
雇佣权利、检查与裁决。
政府门户
- 爱尔兰税务海关局（Revenue） — 与 PPS 号关联的税务登记、PAYE 代扣、自评申报及海关。
- 爱尔兰移民服务局（ISD） — 签证、与工作许可的衔接、IRP 居留登记及入籍。
- 爱尔兰企业、旅游与就业部 — 面向非欧洲经济区人士的工作许可，含关键技能许可（Critical Skills）。
- 爱尔兰劳资关系委员会（WRC） — 法定劳动权益、最低工资及投诉受理程序。