爱尔兰 · 雇佣与劳工法规

招聘规则、劳动合同、薪酬、社会保险与 EOR(名义雇主)选项。

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爱尔兰设有法定全国最低工资,劳资关系委员会 (WRC) 兼负检查与裁决之责。有两项义务出现得较晚,旧指南往往漏掉:一是法定病假,由雇主按每年规定天数支付;二是职场养老金自动加入,已于 2026 年 1 月 1 日对处于合资格年龄与收入区间、且尚未参加计划的雇员生效。两者都是会体现在工资核算中的雇主义务。

  • 适用法定全国最低工资,并定期检讨。
  • 法定病假由雇主按每年规定的天数支付。
  • 养老金自动加入自 2026 年 1 月 1 日起实施,其管理与税务分开。

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