🇮🇹 イタリア · 主要雇用者

イタリアで採用している主要雇用者と公式採用ページ。

イタリアの雇用主は、会社登録、給与、社会保障拠出、義務的な雇用通知、職場安全義務を調整する必要がある。多くの届出は電子化され、認可された給与アドバイザーが扱う場合がある。

  • 義務的通知は、雇用関係の開始、延長、変更、終了を対象とする。
  • 従業員を持つ新規雇用主は、INPS拠出ポジションとINAIL労災リスク補償が必要になる場合がある。
  • 給与開始前に、適用CCNLと労働者の移民資格を確認する。

公式機関

公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。

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