香港 · 雇用コンプライアンス
必須の契約、給与・社会保険の登録、公式の労働当局。
AI が下書きし、編集レビュー済みです。詳細は公式の所管機関でご確認ください。
雇用は雇用条例が規律し労工処が執行、退職貯蓄は積金局が監督する強制積立金 (MPF) 制度による。雇用主は主要条件の書面記録を交付し、対象従業員を MPF に加入させて拠出し、従業員補償保険を維持し、最低賃金条例を遵守する必要がある。
- 雇用条例が法定最低基準を定め、労工処が執行する。
- 対象従業員を MPF に加入させ、期日どおり拠出する。
- 雇用主には従業員補償保険が義務づけられる。
- Labour Department
雇用条例の指針と執行。
- Mandatory Provident Fund Schemes Authority (MPFA)
MPF の加入と拠出。
政府ポータル
- GovHK 香港政府ポータル — 居住・税務・就労・公共サービスへの統一入口。
- 香港税務局 — 給与所得税・事業所得税、確定申告の時期、eTAX 電子申告。
- 香港入境管理局 — ビザ・入境許可、トップタレントパス、居留権、香港身分証。
- 香港会社登記処 — 会社設立、年次報告、企業情報の公開検索。