Dinamarca vs Noruega

La sociedad limitada privada (ApS) es la forma habitual y requiere 20.000 DKK de capital. Se registra en línea ante la Autoridad Empresarial Danesa a través de Virk.dk, que emite un número CVR (de empresa); el registro de IVA sigue si la facturación supera 50.000 DKK. El proceso es rápido y totalmente digital.

La sociedad limitada privada (AS) es la forma habitual y requiere 30.000 NOK de capital. Se registra ante el Centro de Registros de Brønnøysund a través de Altinn, que emite un número de organización; el IVA se registra cuando las ventas gravadas superan 50.000 NOK.

La banca danesa es muy digital y se basa en el número CPR y la identidad digital MitID. Los extranjeros necesitan un número CPR, una identificación válida y el registro de domicilio para abrir una cuenta, y luego configurar una NemKonto para el salario y los pagos públicos. Finanstilsynet supervisa los bancos.

Necesita un número de identidad nacional noruego (fødselsnummer, para estancias de más de 6 meses) o un D-number (identificación temporal), además de un pasaporte válido, un permiso de residencia y prueba de una dirección noruega. Las solicitudes suelen empezar en línea pero se completan con una visita presencial a la sucursal para verificar la identidad; para recién llegados puede tardar varias semanas. El BankID (el eID nacional) es más fácil con un número de identidad nacional. Finanstilsynet supervisa los bancos; una empresa usa su número de organización.

Dinamarca acoge la inversión extranjera a través de Invest in Denmark, con libre movimiento de capital de la UE y sin controles de cambio. La Ley de Escrutinio de Inversiones revisa inversiones en sectores críticos (defensa, infraestructura crítica, tecnología de doble uso); los incentivos son modestos pero incluyen fuertes reglas de deducción de I+D; las utilidades se repatrian libremente.

Noruega acoge la inversión extranjera a través de Innovation Norway (Invest in Norway), con libre movimiento de capital del EEE y sin controles de cambio. El escrutinio de seguridad nacional bajo la Ley de Seguridad aplica a sectores sensibles; los incentivos incluyen el esquema fiscal de I+D SkatteFUNN y apoyo regional; las utilidades se repatrian libremente.

Dinamarca tiene una tributación personal alta pero simple: obtiene un número CPR y una tarjeta fiscal, y la Agencia Tributaria danesa (Skattestyrelsen) precompleta su liquidación anual. Los residentes tributan por renta mundial; existen esquemas especiales para algunos altos ingresos e investigadores.

Noruega precompleta la mayoría de las declaraciones. Obtiene una tarjeta de deducción fiscal, los empleadores retienen y la Administración Tributaria (Skatteetaten) emite una liquidación propuesta. Los residentes tributan por renta mundial; existe un PAYE simplificado para muchos trabajadores extranjeros.

La mayoría de los trabajadores cualificados llegan por un esquema danés como el Pay Limit, la Lista Positiva (ocupaciones deficitarias) o el Fast-track; usted y el empleador solicitan a la Agencia Danesa de Reclutamiento e Integración Internacional (SIRI) un permiso combinado de trabajo y residencia.

Los trabajadores cualificados solicitan un permiso de residencia para trabajadores cualificados a la Dirección de Inmigración (UDI); necesita una oferta concreta que coincida con sus cualificaciones y cumpla el salario y las condiciones noruegas.

Los estudiantes de fuera de la UE/EEE admitidos en un programa danés de educación superior necesitan normalmente un permiso de residencia por estudios de SIRI. Solicita solo tras la admisión en una institución o programa elegible: los requisitos varían por tipo de programa y pueden incluir el pago de matrícula además de admisión y fondos. Los permisos pueden llevar derechos laborales limitados, y los familiares y la búsqueda de empleo tras graduarse se rigen por reglas aparte.

Los estudiantes de fuera del EEE que estudien en Noruega más de tres meses necesitan normalmente un permiso de estudios de la UDI, solicitado tras la admisión en una institución aprobada. Los requisitos suelen incluir estudio a tiempo completo, fondos, vivienda y documentos de la institución. Un punto a planificar pronto: el tiempo con permiso de estudios puede no contar para la residencia permanente igual que el tiempo con permiso de trabajo.

Dinamarca aplica las reglas Schengen de estancia corta: las visitas turísticas o de negocios se limitan normalmente a 90 días en cualquier periodo de 180. Los nacionales sujetos a visado lo solicitan al Servicio Danés de Inmigración, que además publica los formularios oficiales de invitación usados para respaldar muchas solicitudes. El ETIAS se está introduciendo para los exentos: verifica el calendario antes de viajar.

Noruega está en el espacio Schengen, así que las visitas turísticas cortas se limitan normalmente a 90 días en cualquier periodo de 180. Los nacionales sujetos a visado lo solicitan a través de la UDI; los exentos no necesitan visado pero deben cumplir las condiciones de entrada. El visado de visitante noruego sirve para entrar en todos los países Schengen y el estatus turístico no permite empleo ordinario.

Dinamarca concede la residencia permanente tras generalmente 8 años de residencia legal (reducibles a 4 con fuerte integración), bajo condiciones tipo puntos: idioma danés, historial laboral, sin deudas graves ni delitos. La residencia permanente es estable y conduce a la ciudadanía danesa.

Noruega concede un permiso de residencia permanente tras generalmente 3 años de residencia continua con un permiso que califica, con formación completada en noruego y estudios sociales, un ingreso mínimo y un historial limpio. Permite vivir y trabajar indefinidamente y protege contra la expulsión; la ciudadanía sigue tras más años.

Dinamarca tiene una de las vías más estrictas: unos 9 años de residencia continua, aprobar la prueba de danés (Prøve i Dansk 3) y la prueba de ciudadanía (Indfødsretsprøven), autosuficiencia y sin antecedentes penales graves. La naturalización se concede por ley del Parlamento (dos veces al año); SIRI tramita las solicitudes. Dinamarca permite la doble ciudadanía desde 2015.

Noruega concede la ciudadanía normalmente tras vivir 7 de los últimos 10 años (menos para cónyuges de noruegos y otros), con un examen oral de noruego (~B1), una prueba de estudios sociales y una prueba de ciudadanía. Noruega permite la doble ciudadanía desde 2020. Las solicitudes van a la UDI.

El empleo danés sigue el modelo de «flexiguridad»: no hay salario mínimo legal —el pago lo fijan los convenios colectivos— pero tiene cinco semanas de vacaciones, un fuerte apoyo por desempleo y, para el personal asalariado, protecciones bajo la Ley de Empleados Asalariados. La contratación y el despido son relativamente flexibles; las disputas pasan por el sistema de relaciones laborales.

El empleo noruego bajo la Ley del Ambiente de Trabajo es muy protector: no hay salario mínimo general (algunos sectores han hecho vinculantes las tarifas colectivas), pero el despido requiere causas objetivas y obtiene 25 días laborables de vacaciones más subsidio de vacaciones. Se exigen contratos escritos y las disputas van a conciliación y a los tribunales.

El comercio danés con países no-UE se despacha por la Agencia Aduanera Danesa (Toldstyrelsen) con un número EORI de la UE. Clasifica bienes en TARIC para hallar el arancel y el IVA de importación (moms, 25%), que las empresas registradas contabilizan en su declaración de IVA. Las declaraciones son electrónicas; el comercio intra-UE requiere Intrastat y las exportaciones de doble uso una licencia.

El comercio noruego se despacha por la Aduana Noruega (Tolletaten). Noruega está en el EEE/EFTA pero fuera de la unión aduanera de la UE, así que la aduana aplica a todos los bienes; la mayoría de bienes industriales están libres de arancel, con arancel principalmente en productos agrícolas. El IVA de importación (MVA, 25%) se contabiliza en la declaración de IVA y las declaraciones son electrónicas.

Las marcas danesas se registran en la Oficina Danesa de Patentes y Marcas (DKPTO). Busca en el registro, presenta bajo clases de Niza, y tras el examen la marca se registra y publica con un periodo de oposición de dos meses. Una marca dura 10 años y es renovable; una alternativa para toda la UE es la marca de la UE por la EUIPO, y el copyright surge automáticamente.

Las marcas noruegas se registran en la Oficina Noruega de Propiedad Industrial (Patentstyret). Busca en el registro, presenta bajo clases de Niza, y tras el examen la marca se registra, con un periodo de oposición de tres meses. Una marca dura 10 años y es renovable; Noruega está fuera de la UE, así que allí se necesita una marca de la UE separada, y el copyright surge automáticamente.

Dinamarca tiene un canal público construido específicamente para candidatos internacionales: Workindenmark es el portal oficial de reclutamiento internacional, junto a Jobnet y a los portales privados y las redes sectoriales. Para los nacionales de fuera de la UE la cuestión del permiso no es genérica: la agencia de inmigración opera esquemas con nombre propio, como el de umbral salarial y las listas positivas, así que la tarea práctica es averiguar a qué esquema encaja tu oferta y no solicitar un permiso de trabajo en abstracto. Los ciudadanos de la UE y del EEE trabajan bajo las reglas de libre circulación, y las profesiones reguladas pueden exigir autorización danesa antes de empezar.

Noruega debe leerse como destino del EEE y no como Estado miembro de la UE, y esa distinción importa porque determina qué marco de libre circulación te aplica y qué orientación es la pertinente. El lado público de la búsqueda es NAV, que publica vacantes y guías de búsqueda de empleo, junto a EURES para las ofertas transfronterizas; el resto lo llevan los empleadores privados y las redes sectoriales. Los nacionales de fuera del EEE suelen necesitar una oferta de trabajo y un permiso de residencia para trabajar de la dirección de inmigración antes de empezar, y las profesiones reguladas pueden exigir reconocimiento o autorización antes de comenzar.

Dinamarca no tiene salario mínimo legal nacional, así que no hay una cifra danesa de mínimo que publicar. Los suelos salariales y muchas condiciones laborales vienen de convenios colectivos (overenskomster). La confusión que conviene aclarar: esquemas migratorios como el Pay Limit Scheme usan sus propios umbrales salariales, y esos son criterios de elegibilidad de visado, no un salario mínimo al que alguien tenga derecho. Workindenmark explica la práctica salarial danesa para trabajadores extranjeros y Statistics Denmark es la autoridad en datos.

Noruega no tiene un salario mínimo legal nacional único, y no hay una cifra nacional que citar: quien ofrezca una la ha inventado. Lo que existe es específico por sector: algunos sectores tienen tarifas mínimas allmenngjort, es decir, un convenio colectivo extendido legalmente a todo el sector. Otros suelos se negocian individualmente o por convenio. Tu contrato debería indicar salario, horas y cualquier convenio aplicable, y Statistics Norway da el contexto salarial oficial.

Dinamarca ofrece Becas del Gobierno Danés (bajo acuerdos culturales, gestionadas por universidades) y, para no UE/EEE, becas universitarias y exenciones de matrícula. Los de UE/EEE estudian sin matrícula. Explore en las páginas de becas internacionales de cada universidad y solicite según el plazo.

Noruega tiene relativamente pocas becas dedicadas a internacionales individuales, y desde 2023 los estudiantes de fuera del EEE/Suiza pagan matrícula en las públicas. La financiación viene sobre todo de Erasmus+, programas de cooperación y becas de universidad o departamento (especialmente puestos de doctorado financiados, que son empleos con salario). Revise cada universidad y solicite según el plazo.

Para estudiar en Dinamarca solicita a la universidad y, al ser admitido, pide un permiso de residencia por SIRI (Agencia de Contratación Internacional e Integración), probando fondos. Los de UE/EEE estudian sin matrícula; los de fuera pagan. Muchos programas son en inglés. Explore los sitios y solicite según el plazo.

Para estudiar en Noruega solicita a la universidad y, al ser admitido, pide un permiso de residencia de estudiante por la Dirección de Inmigración (UDI), probando fondos y alojamiento. Desde 2023, los de fuera del EEE/Suiza suelen pagar matrícula. Muchos másteres son en inglés. Explore los sitios y solicite según el plazo.

Dinamarca restringe la compra extranjera: salvo que haya vivido en Dinamarca al menos cinco años, o sea ciudadano UE/EEE que trabaja o está establecido allí, generalmente necesita permiso del Ministerio de Justicia para comprar vivienda (las segundas residencias están muy restringidas). Alquilar se rige por la Rent Act, con depósito de hasta tres meses más hasta tres meses de renta anticipada. Las compras se registran digitalmente (tinglysning).

Noruega no impone restricción general a los extranjeros que compran vivienda. Alquilar se rige por la Tenancy Act, con un depósito de hasta seis meses en una cuenta bloqueada separada. Comprar suele ser vía un corredor (megler), se registra en el registro (grunnboken) y lleva una tasa documental (dokumentavgift, ~2.5%) en la mayoría de compras en pleno dominio.

La sanidad pública danesa se financia con impuestos y se basa en la residencia, gestionada principalmente por las regiones: no es un seguro ligado al empleo, así que no hay prima que contratar. Los residentes con número CPR reciben normalmente la tarjeta sanitaria amarilla, que documenta tu derecho y tu médico elegido. Los visitantes y quienes esperan registro deben verificar cobertura temporal: los de la UE usan las reglas de la TSE, los de fuera pueden necesitar seguro de viaje privado.

El sistema público noruego es universal y basado en la residencia: quienes están registrados como residentes en un municipio suelen tener derecho a un médico de cabecera fijo, el fastlege, y Helfo administra partes del esquema y los reembolsos. Los pacientes pagan tasas reguladas, pero solo hasta un umbral: al alcanzarlo, una tarjeta de exención cubre la atención restante de ese año. Los visitantes de corta estancia no deben presumir cobertura por residencia.

Dinamarca combina la protección social pública con un mercado privado de seguros, y la distinción que evita confusiones es que las prestaciones públicas y las reglas de enfermedad están separadas de las pólizas privadas ordinarias: no son productos que se contraten. En el lado privado, la cobertura común incluye contenido del hogar, viaje, responsabilidad de vehículo y protección de ingresos. El seguro obligatorio de responsabilidad de vehículo aplica a los vehículos matriculados, y puedes comprobar la autorización de una aseguradora a través de la FSA danesa antes de contratar productos especializados.

Noruega combina la cobertura del Régimen de Seguro Nacional con productos privados, y lo clave es comprobar que la afiliación no es automática al llegar: puede depender de hechos de residencia y de trabajo, y NAV es el organismo que lo explica. Como confirmar derechos lleva tiempo, visitantes y nuevos residentes suelen necesitar cobertura privada de viaje o de transición para ese hueco. El seguro de responsabilidad de vehículo es obligatorio al usar un vehículo matriculado, y la Autoridad de Supervisión Financiera de Noruega vigila a las aseguradoras.