ナイジェリア · 雇用コンプライアンス
必須の契約、給与・社会保険の登録、公式の労働当局。
AI が下書きし、編集レビュー待ちです。下記の公式リンクは確認済みですが、詳細は所管機関でご確認ください。
雇用主は全国最低賃金 7 万ナイラ（州によってはそれ以上）を払い、州の歳入庁のために PAYE 所得税を源泉徴収し、年金拠出（雇用主 10% 以上・従業員 8%）を各従業員の年金基金管理者に送金する。これは従業員 3 人以上の雇用主に課される。NSITF の労災補償制度、一定の基準を超える場合は産業訓練基金にも拠出し、国民健康保険制度のもとで医療保障を提供する。外国人の採用には職ごとに外国人枠と在留許可が必要である。
- 全国最低賃金 7 万ナイラ以上を払う。州によってはさらに高い。
- 年金を送金：雇用主 10% 以上、従業員 8% 以上（従業員 3 人以上の雇用主）。
- 外国人の採用には外国人枠と在留許可が必要。
- National Pension Commission (PenCom)
国家年金委員会：拠出型年金制度。
- National Health Insurance Authority (NHIA)
国民健康保険庁。
政府ポータル
- ナイジェリア企業登記委員会 — 会社登記、年次報告、会社検索。
- ナイジェリア歳入庁 — 法人所得税、付加価値税、開発賦課金などの連邦税。
- ナイジェリア入国管理局 電子査証 — 短期訪問査証のオンライン申請（2025 年に到着査証に代わった）。
- ナイジェリアデータ保護委員会 — データ保護の登録、指針、漏えい通知。