Suède · Visa de travail
Catégories de permis de travail, conditions, parrainage, étapes de demande et délais.
Voie officielle — données publiées
Relevé sur la page de l'autorité compétente elle-même. Seul ce qu'elle publie figure ici : un élément que nous n'avons pas pu confirmer est omis plutôt qu'estimé.
- Voie
- Work permit (employed)
- Parrainage par l'employeur
- Obligatoire — un employeur doit vous parrainer ou vous nommer
- Seuil salarial
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- SEK 34,470 — Salary requirement (90% of the Swedish median salary) (période 2026-06-16) Par mois. Fixé à 90 % du salaire médian publié par Statistics Sweden (SCB), il évolue donc avec la médiane ; c'est l'exigence en vigueur au moment de la demande qui compte.
- Plafond annuel
- Aucun plafond publié n'a été trouvé — ce n'est pas la même chose qu'une voie sans plafond.
Page officielle: Swedish Migration Agency (Migrationsverket) ↗ · Consulté 2026-08
Brouillon rédigé par IA, relu par la rédaction. Confirmez les détails auprès de l'autorité officielle.
Le permis de travail se demande sur la base de l’offre de l’employeur et se décide auprès de Migrationsverket avant le voyage, l’offre devant passer un test salarial. Depuis le 1er juin 2026, ce test est une exigence de salaire fixée à 90 % du salaire médian en Suède : elle a remplacé l’ancienne exigence d’entretien dite de « bon niveau de vie » et, parce qu’elle suit la médiane, elle évolue avec elle. Le poste doit également avoir été publié dans l’UE et l’EEE, et les conditions ne peuvent être moins favorables que la convention collective applicable.
- Depuis le 1er juin 2026, l’exigence salariale est de 90 % du salaire médian suédois.
- L’exigence suit la médiane : le montant change donc avec elle.
- Les conditions ne peuvent être inférieures à la convention applicable, et le poste doit être publié dans l’UE/EEE.
Autorités officielles
- Migrationsverket
Permis de travail et exigence salariale.
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