🇪🇬 Egipto · Empleo y derecho laboral

Normas de contratación, contratos laborales, nóminas, seguridad social y opciones EOR.

Respuesta rápida

El empleo egipcio bajo la Ley Laboral fija un salario mínimo nacional, jornada estándar, 21 días de vacaciones pagadas (más con antigüedad o edad) y seguro social que cubre pensiones y lesiones. Los contratos suelen redactarse por triplicado en árabe, y las disputas pasan por la Oficina de Trabajo y los tribunales laborales.

Employment is governed by the Egyptian Labour Law; social insurance is administered by the National Organization for Social Insurance. GAFI provides official guidance for investor companies.

  • Se requieren contratos escritos y la inscripción en el seguro social.
  • La Ley de Trabajo Egipcia establece reglas para las horas de trabajo, las vacaciones y las normas de finalización del servicio.
  • Algunos sectores aplican capas en la proporción de personal extranjero a local.

Paso a paso

  1. 1

    Obtenga un contrato escrito

    Debe tener un contrato escrito, normalmente por triplicado en árabe, con pago, puesto y duración.

  2. 2

    Conozca sus derechos de pago y horas

    Debe recibir al menos el salario mínimo nacional; la jornada estándar es de 8 h/día, 48/semana, con recargos por horas extras.

  3. 3

    Comprenda las licencias

    Obtiene 21 días de vacaciones pagadas, hasta 30 tras diez años de servicio o a los 50 años, más enfermedad y festivos.

  4. 4

    Regístrese en el seguro social

    Usted y su empleador aportan al seguro social que cubre pensiones, enfermedad y lesión laboral.

  5. 5

    Conozca las reglas de terminación

    Los contratos a plazo fijo e indefinido tienen requisitos de preaviso y causa; el despido injusto puede impugnarse por indemnización.

  6. 6

    Resuelva disputas

    Plantee los problemas vía la Oficina de Trabajo (dirección de mano de obra) y, si no se resuelven, los tribunales laborales.

Lista de verificación

  • Contrato escrito (árabe, por triplicado)
  • Salario mínimo nacional + 8h/48h + horas extras
  • 21 días de licencia (30 tras 10 años / 50 años)
  • Seguro social (pensión, enfermedad, lesión)
  • Preaviso + causa en la terminación
  • Vía de indemnización por despido injusto
  • Protecciones antidiscriminación
  • Vía de disputa (Oficina de Trabajo / tribunales laborales)

Autoridades oficiales

Preguntas frecuentes

¿Hay salario mínimo en Egipto?

Sí — un salario mínimo nacional lo fija el Consejo Nacional de Salarios y se eleva periódicamente.

¿Cuánta licencia anual tengo?

21 días al año, hasta 30 tras diez años de servicio o al cumplir 50 años.

¿Mi contrato debe estar en árabe?

Sí — el contrato escrito estándar está en árabe, normalmente en tres copias (empleado, empleador, oficina de seguro social).

Agregación de información oficial, no asesoramiento jurídico. Verifique siempre en el sitio oficial de la autoridad.

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