Suecia · Visado de trabajo
Categorías de permisos de trabajo, requisitos, patrocinio, pasos de solicitud y plazos.
Vía oficial — datos publicados
Tomado de la propia página de la autoridad competente. Aquí solo aparece lo que publica: un dato que no pudimos confirmar se omite en lugar de estimarse.
- Vía
- Work permit (employed)
- Patrocinio del empleador
- Obligatorio: un empleador debe patrocinarte o nominarte
- Umbral salarial
-
- SEK 34,470 — Salary requirement (90% of the Swedish median salary) (vigencia 2026-06-16) Al mes. Fijado en el 90 % del salario mediano que publica Statistics Sweden (SCB), por lo que varía con la mediana; rige el requisito vigente en el momento de solicitar.
- Cupo anual
- No se encontró un cupo publicado, lo que no equivale a que la vía no tenga límite.
Página oficial: Swedish Migration Agency (Migrationsverket) ↗ · Consultado 2026-08
Borrador generado con IA y revisado editorialmente. Confirme los detalles con la autoridad oficial.
El permiso de trabajo se solicita a partir de la oferta del empleador y lo decide Migrationsverket antes de viajar, y la oferta debe superar una prueba salarial. Desde el 1 de junio de 2026 esa prueba es un requisito salarial fijado en el 90 % del salario mediano en Suecia: sustituyó al anterior requisito de manutención de "buen nivel de vida" y, al seguir la mediana, se mueve con ella. El puesto además debe haberse anunciado en la UE y el EEE, y las condiciones no pueden ser peores que las del convenio colectivo aplicable.
- Desde el 1 de junio de 2026 el requisito salarial es el 90 % del salario mediano sueco.
- El requisito sigue la mediana, así que el importe cambia cuando cambia la mediana.
- Las condiciones no pueden ser peores que el convenio aplicable, y el puesto debe anunciarse en la UE/EEE.
Autoridades oficiales
- Migrationsverket
Permisos de trabajo y requisito salarial.
Agregación de información oficial, no asesoramiento jurídico. Verifique siempre en el sitio oficial de la autoridad.