🇹🇭 Thaïlande · Visa de travail

Catégories de permis de travail, conditions, parrainage, étapes de demande et délais.

Réponse rapide

Les étrangers ont besoin d'un visa non-immigrant ainsi que d'un permis de travail pour travailler en Thaïlande ; le Bureau de l'immigration gère les visas et le Département de l'emploi délivre les permis de travail. Le visa LTR (résident à long terme) convient aux professionnels et aux travailleurs à distance qui remplissent les conditions requises.

Les étrangers ont besoin d'un visa non-immigrant ainsi que d'un permis de travail pour travailler en Thaïlande ; le Bureau de l'immigration et le Département de l'emploi s'occupent de ces démarches.

  • Le travail nécessite un visa non-immigrant et un permis de travail séparé.
  • Les permis de travail sont liés à un employeur et à un rôle spécifiques.
  • Le Bureau de l'immigration et le Département de l'emploi administrent le processus.

Étape par étape

  1. 1

    Trouvez un emploi et confirmez la voie

    Trouvez un emploi chez un employeur thaïlandais ; la plupart utilisent le visa Non-Immigrant B plus un permis de travail, tandis que le SMART Visa et le LTR conviennent aux professionnels qualifiés et investisseurs.

  2. 2

    Obtenez le visa Non-Immigrant B

    Demandez le visa Non-Immigrant B à une ambassade thaïlandaise avec les documents de l’employeur ; l’entreprise doit respecter les exigences de capital et de ratio d’employés thaïlandais.

  3. 3

    Entrez en Thaïlande

    Entrez en Thaïlande avec le visa Non-Immigrant B.

  4. 4

    Demandez le permis de travail

    L’employeur vous aide à demander le permis de travail au ministère du Travail (Département de l’emploi) avant de commencer.

  5. 5

    Prolongez le séjour et faites le rapport des 90 jours

    Prolongez le séjour autorisé au Bureau de l’immigration et effectuez le rapport d’adresse tous les 90 jours.

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    Renouvelez et envisagez des options longue durée

    Renouvelez le visa et le permis chaque année ; les travailleurs qualifiés peuvent passer au SMART ou LTR.

Liste de contrôle

  • Emploi chez un employeur thaïlandais + voie (Non-B / SMART / LTR)
  • Visa Non-Immigrant B
  • Entreprise respecte capital + ratio d’employés thaïlandais
  • Permis de travail du ministère du Travail
  • Prolongation de séjour au Bureau de l’immigration
  • Rapport d’adresse tous les 90 jours
  • Renouvellements suivis
  • Passage au SMART/LTR envisagé

Autorités officielles

Questions fréquentes

Ai-je besoin à la fois d'un visa et d'un permis de travail ?

Oui — un visa non-immigrant (généralement 'B') ainsi qu'un permis de travail lié à votre employeur sont tous deux requis pour travailler légalement.

Qu'est-ce que le visa LTR ?

Le visa de résident à long terme offre jusqu'à 10 ans pour les étrangers qualifiés riches ou hautement qualifiés et les travailleurs à distance, avec un permis de travail numérique.

Puis-je travailler avec un visa de touriste ?

Non — travailler avec un visa de tourisme n'est pas autorisé ; vous avez besoin du visa approprié et d'un permis de travail.

Agrégation d'informations officielles, pas un conseil juridique. Vérifiez toujours sur le site officiel de l'autorité.

Portails gouvernementaux

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